隐形的权利线-企业与组织的系统排列-商业管理-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

隐形的权利线-企业与组织的系统排列内容简介

公司惨亏、客户流失、革新停滞不前……到底哪里出了错？隐形的系统法则牵动整个组织，理性分析可以看到问题的片段，但是无法给你全貌。而运用系统排列，能快速发现系统的失衡点、揭露隐藏的动力、综览阻碍进步的问题全貌，并迅速找出解决方案！系统排列不止是一种思维，更是解决方法，它重视过程，既快速又全面，确助你精准地做出适当的决策。这套方法已经帮助克莱斯勒、ibm、bmw等国际知名企业解决复杂的危机，在欧洲引发新一波潮流！《隐形的权利线：企业与组织的系统排列》是家庭系统排列的商业延伸，是发展出来的企业应用的新锐范本，也是这一领域的*新研究成果和案例参考。《隐形的权利线：企业与组织的系统排列》不仅务实、好读，还有丰富的实例，帮你做好摘要，迅速扫描公司体质！

隐形的权利线-企业与组织的系统排列本书特色

我们的愿景，愿求助者得以获助专业者得以提升；愿追求成长者得以领悟；愿世世代代子孙得以获益。《隐形的权利线(企业与组织的系统排列)》由克劳斯·霍恩、雷吉娜·布克所著，想要从本书得到*大的收获，就把你的驳斥看成有兴趣的表现吧。宝贵、令人兴奋的信息会让你大受启发，有时简直就像神奇的魔法！

隐形的权利线-企业与组织的系统排列目录

[审订序] 企业成功的新趋势
[推荐序] 一如神奇的魔法
[前言]
1 组织的系统是*重要的营运资本
1.1 企业里的隐形控制系统
1.2 良知是系统的指南针
1.3 隐形的权利线
2 系统排列揭开看不见的动力
2.1 排列方法的发展
2.2 达成一个目标的两种途径
2.3 系统排列如何运作
2.4 系统排列何时能派上用场
2.5 带领排列需要哪些技能
3 进行系统排列的实例
3.1 实际案例

隐形的权利线-企业与组织的系统排列作者简介

克劳斯·霍恩（KlausP，Horn），生于1953年，本身是心理学家，并于过去二十年来为德国及海外各大公司担任顾问和管理排列师，同时也是领导培训、系统培训、系统排列、冲突管理、团队发展等领域的专家。雷吉娜·布克（RegineBrick），生于1948年，是心理治疗师、沟通培训师和系统顾问及培训师。她是系统排列、个人及工作问题的专家。目前自己独立执业，也教授组织排列工作及系统排列师的进阶培训课程。周鼎文，将海灵格引进华人地区的第一人，国际知名系统排列导师，亚洲系统排列大会主席，台湾海灵格机构创办人，海灵格管理顾问公司总裁。他拥有执业心理师执照及国际组织排列导师训练背景，定期为公私立大型单位授课演讲、内训，并出版了数套关于系统排列的著作，同时也受邀法务部、大学研究所、台大医院、荣总安宁病房、家扶中心等单位指导授课，并常常受邀在国际大会发表演说。