欧洲:工资和工资集体协商-自二十世纪九十年代以来的发展

欧洲:工资和工资集体协商-自二十世纪九十年代以来的发展

作者:科伊内

出版社:中国工人出版社

出版年:2013-01-01

评分:5分

ISBN:9787500852582

所属分类:经济金融

书刊介绍

欧洲:工资和工资集体协商-自二十世纪九十年代以来的发展 内容简介

《欧洲·工资和工资集体协商:自二十世纪九十年代以来的发展》介绍了20世纪90年代中期以来,17个欧洲国家的工资变化和工资集体谈判的做法。分别对工资增长,工资和劳动生产率之间的关系,*低工资标准的作用,以及集体谈判在工资确定中的重要性等问题进行了分析:讨论工资集体谈判策略,工会、雇员组织和政府在工资制定上所扮演的角色,以及欧洲一体化和全球化对工资集体谈判的影响。

欧洲:工资和工资集体协商-自二十世纪九十年代以来的发展 本书特色

马滕·科伊内、贝拉·高尔戈齐编著的《欧洲--工资和工资集体协商》介绍了20世纪90年代中期以来,17个欧洲国家的工资变化和工资集体谈判的做法。分别对工资增长,工资和劳动生产率之间的关系,*低工资标准的作用,以及集体谈判在工资确定中的重要性等问题进行了分析:讨论工资集体谈判策略,工会、雇员组织和政府在工资制定上所扮演的角色,以及欧洲一体化和全球化对工资集体谈判的影响。

欧洲:工资和工资集体协商-自二十世纪九十年代以来的发展 目录

绪论 工资节制、集体谈判的分散化和低工资
1.引言
2.工资节制:欧洲集体谈判中的准则
2.1 推动工资节制的因素
2.2 国别研究证据
3.工资谈判的轨迹:组织的分散化?
3.1 不仅是分散化
3.2 德国无组织的分散化
4.低工资与*低工资
5.结论
参考文献
**章 奥地利的工资和工资集体谈判:趋势与发展
1.引言
2.奥地利工资谈判的框架

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