劳动法与社会保障法

劳动法与社会保障法

作者:万志前

出版社:清华大学出版社

出版年:2014-12-01

评分:5分

ISBN:9787302365181

所属分类:教辅教材

书刊介绍

劳动法与社会保障法 内容简介

本书结合我国*新劳动与社会保障法律制度,介绍了劳动法与社会保障法的基本原理和相关法律法规的主要内容,包括劳动法基础理论、劳动法的历史、劳动力市场法律制度、劳动合同制度、集体合同制度、工资法律制度、工作时间与休息休假法律制度、劳动保护法律制度、劳动监察制度、劳动争议处理制度、违反劳动法的法律责任、社会保障法概述、社会保险法律制度、社会救助制度、社会福利制度、社会优抚制度,共16章。每章首由引例导入,列明要点,以引起学生的兴趣与思考; 章末对引例做简要分析,精选适量复习与思考题,以巩固所学知识。 本书适合法学专业和人力资源专业本、专科学生作为教材使用,也可作为普通读者了解、学习和运用劳动法和社会保障法知识的参考书。

劳动法与社会保障法 本书特色

万志前、廖震峡主编的《劳动法与社会保障法》结合我国*新劳动与社会保障法律制度,介绍了劳动法与社会保障法的基本原理和相关法律法规的主要内容,包括劳动法基础理论、劳动法的历史、劳动力市场法律制度、劳动合同制度、集体合同制度、工资法律制度、工作时间与休息休假法律制度、劳动保护法律制度、劳动监察制度、劳动争议处理制度、违反劳动法的法律责任、社会保障法概述、社会保险法律制度、社会救助制度、社会福利制度、社会优抚制度,共16章。每章首由引例导入,列明要点,以引起学生的兴趣与思考;章末对引例做简要分析,精选适量复习与思考题,以巩固所学知识。本书适合法学专业和人力资源专业本、专科学生作为教材使用,也可作为普通读者了解、学习和运用劳动法和社会保障法知识的参考书。

劳动法与社会保障法 目录

第1章劳动法基础理论
1.1劳动法的概念及调整对象
1.1.1劳动法的概念
1.1.2劳动法的调整对象
1.2劳动法的基本原则
1.2.1劳动法基本原则的含义
1.2.2劳动法基本原则的作用
1.2.3劳动法基本原则的内容
1.3劳动法的渊源
1.3.1我国劳动法的正式渊源
1.3.2我国劳动法的非正式渊源
1.4劳动法律关系
1.4.1劳动法律关系的概念
1.4.2劳动法律关系的构成要素
1.4.3劳动法律关系的运行
复习与思考题
第2章劳动法的历史
2.1劳动法的起源
2.1.1劳动法产生的前提
2.1.2劳动法产生的过程
2.1.3劳动法的产生原因
2.2外国劳动法的历史
2.2.1外国劳动法的产生阶段
2.2.2外国劳动法的发展阶段
2.2.3外国劳动法的成熟阶段
2.3中国劳动法的历史
2.3.1旧中国劳动法的历史
2.3.2新中国劳动法的历史
2.4国际劳动法的历史
2.4.1国际劳工组织劳动立法的历史
2.4.2其他国际劳动立法的历史
2.4.3核心劳工标准的主要内容
复习与思考题
第3章劳动力市场法律制度
3.1劳动就业概述
3.1.1劳动就业与就业权
3.1.2劳动就业形式
3.1.3劳动力市场法律
3.2就业服务与管理
3.2.1就业服务
3.2.2就业管理
3.3职业指导、教育和培训
3.3.1职业指导
3.3.2 职业教育和培训
3.4就业援助
3.4.1就业援助的概念
3.4.2就业援助措施
复习与思考题
第4章劳动合同制度
4.1劳动合同概述
4.1.1劳动合同的概念与特征
4.1.2劳动合同的种类
4.2劳动合同的订立和效力
4.2.1劳动合同订立的主体
4.2.2劳动合同订立的程序
4.2.3劳动合同订立时的义务
4.2.4劳动合同的法律效力
4.3劳动合同的内容、形式与期限
4.3.1劳动合同的内容
4.3.2劳动合同的形式
4.3.3劳动合同的期限
4.4劳动合同的履行与变更
4.4.1劳动合同的履行
4.4.2劳动合同的变更
4.5劳动合同的解除与终止
4.5.1劳动合同的解除
4.5.2劳动合同的终止
4.5.3解约经济补偿与法律责任
4.6劳务派遣和非全日制用工
4.6.1劳务派遣
4.6.2非全日制用工
复习与思考题
第5章集体合同制度
5.1集体合同概述
5.1.1集体合同的概念
5.1.2集体合同的内容
5.1.3集体合同的种类
5.2集体合同的订立、变更、解除和终止
5.2.1集体合同订立的主体
5.2.2集体合同订立的程序和效力
5.2.3集体合同的变更、解除和终止
复习与思考题
第6章工资法律制度
6.1工资法律制度概述
6.1.1工资的基本概念
6.1.2我国的工资立法
6.1.3工资的构成和形式
6.2*低工资制度
6.2.1*低工资的概念
6.2.2*低工资制度的适用范围及要求
6.2.3*低工资标准
6.3工资集体协商制度
6.3.1影响工资分配的因素
6.3.2工资集体协商制度的概念、主要内容及程序
6.4工资保障制度
6.4.1工资支付的基本要求
6.4.2特殊情形下的工资支付
复习与思考题
第7章工作时间与休息休假法律制度
7.1工作时间制度
7.1.1工作时间的概念和特点
7.1.2工作时间的立法概况
7.1.3我国现行工作时间立法的基本内容
7.2休息休假制度
7.2.1休息休假制度的概念
7.2.2休息休假制度的内容
7.3延长工作时间限制
7.3.1延长工作时间的概念
7.3.2延长劳动时间的限制
7.3.3延长工作时间的补偿
复习与思考题
第8章劳动保护法律制度
8.1劳动安全卫生法概述
8.1.1劳动安全卫生制度的概念
8.1.2劳动安全卫生制度的立法概况
8.1.3劳动安全卫生制度中各方的权利与义务
8.2劳动安全法律制度
8.2.1劳动安全法律制度的概念
8.2.2劳动安全设施标准
8.3劳动卫生法律制度
8.3.1我国的劳动卫生法律制度
8.3.2职业病的防治
8.4生产安全事故报告及处理
8.4.1生产安全事故报告处理制度的概念
8.4.2生产安全事故的报告制度
8.4.3生产安全事故的调查
8.4.4生产安全事故的处理
8.5特殊劳动保护制度
8.5.1特殊劳动保护的含义
8.5.2女职工特殊劳动保护制度的内容
8.5.3未成年劳动者的特殊保护
复习与思考题
第9章劳动监察制度
9.1劳动监察制度概述
9.1.1劳动监察的概念和特征
9.1.2劳动监察与相关概念的区分
9.1.3劳动监察的管辖
9.1.4劳动监察的基本原则
9.1.5劳动监察的意义
9.2劳动监察制度的基本内容
9.2.1劳动监察的主体
9.2.2劳动监察的客体
9.2.3劳动监察的内容
9.2.4劳动监察的程序
9.3劳动监察的权限和形式
9.3.1劳动监察的权限
9.3.2劳动监察的形式
复习与思考题
第10章劳动争议处理制度
10.1劳动争议处理概述
10.1.1劳动争议的概念和特征
10.1.2劳动争议的分类
10.1.3劳动争议处理的范围
10.1.4劳动争议的处理机构
10.1.5劳动争议处理的基本原则
10.2劳动争议调解
10.2.1劳动争议调解的概念
10.2.2劳动争议调解的原则
10.2.3劳动争议调解的程序
10.2.4劳动争议调解的效力
10.3劳动争议仲裁
10.3.1劳动争议仲裁的概念
10.3.2劳动争议仲裁与相关概念的区分
10.3.3劳动争议仲裁的原则
10.3.4劳动争议仲裁的管辖
10.3.5劳动争议仲裁的程序
10.3.6劳动争议仲裁的效力
10.4劳动争议诉讼
10.4.1劳动争议诉讼的概念和范围
10.4.2劳动争议诉讼的原则
10.4.3劳动争议诉讼的管辖
10.4.4劳动争议诉讼的程序
复习与思考题
第11章违反劳动法的法律责任
11.1违反劳动法的法律责任概述
11.1.1违反劳动法的法律责任概念和特征
11.1.2违反劳动法的法律责任构成要件
11.1.3违反劳动法的法律责任种类
11.2用人单位违反劳动法的行为及法律责任
11.2.1用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法律法规的法律责任
11.2.2用人单位违反工作时间、休息和休假法律法规的法律责任
11.2.3用人单位侵害劳动者有关工资报酬合法权益的法律责任
11.2.4用人单位违反劳动安全卫生法律规范的法律责任
11.2.5用人单位非法招用童工的法律责任
11.2.6用人单位违反对女职工和未成年工特殊保护规定的法律责任
11.2.7用人单位违反劳动合同法的法律责任
11.2.8用人单位违反社会保险法律法规的法律责任
11.2.9用人单位无理阻挠劳动监察的法律责任
11.3劳动者违反劳动法的行为及法律责任
11.3.1劳动者在订立劳动合同过程中违反劳动法的行为及法律责任
11.3.2劳动者在履行劳动合同过程中违反劳动法的行为及法律责任
11.3.3劳动者违法解除劳动合同的行为及法律责任
11.3.4劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制的行为及法律责任
11.4劳动服务机构和劳动行政部门及其工作人员违反劳动法的行为及法律责任
11.4.1劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任
11.4.2劳动行政部门及其工作人员违反劳动法的行为及
法律责任
复习与思考题
第12章社会保障法概述
12.1社会保障的概念
12.1.1社会保障的定义
12.1.2社会保障的特征
12.1.3社会保障的功能
12.2社会保障法的概念
12.2.1社会保障法的定义
12.2.2社会保障法的调整对象
12.2.3社会保障法的特征
12.3社会保障法的历史沿革
12.3.1世界社会保障法的历史发展
12.3.2新中国社会保障法的发展沿革
12.4社会保障法的基本原则
复习与思考题
第13章社会保险法律制度
13.1社会保险法律制度概述
13.1.1社会保险概述
13.1.2社会保险法律概述
13.1.3社会保险办理
13.1.4社会保险基金
13.1.5我国社会保险改革的发展历程
13.2基本养老保险制度
13.2.1我国养老保险制度历史沿革
13.2.2基本养老保险的主要适用范围
13.2.3基本养老保险的制度模式
13.2.4基本养老保险费的缴纳
13.2.5基本养老保险的待遇
13.2.6基本养老保险的跨地区转移
13.2.7新型农村社会养老保险制度
13.2.8城镇居民社会养老保险制度
13.3基本医疗保险制度
13.3.1 医疗保险法律制度的类型
13.3.2我国基本医疗保险制度模式
13.3.3基本医疗保险的覆盖范围和缴费模式
13.3.4各项基本医疗保险制度的待遇标准
13.3.5医疗费用的支付
13.4工伤保险
13.4.1工伤保险的覆盖范围
13.4.2工伤保险的缴费
13.4.3工伤的认定
13.4.4劳动能力鉴定
13.4.5工伤保险待遇
13.5失业保险
13.5.1我国失业保险的覆盖范围及缴费方式
13.5.2失业人员领取失业保险金的有关规定
13.5.3失业人员享受的其他失业保险待遇
13.5.4失业保险待遇的停止
13.6生育保险
13.6.1生育保险制度的意义
13.6.2生育保险的覆盖范围与缴费模式
13.6.3生育保险待遇
复习与思考题
第14章社会救助制度
14.1社会救助制度概述
14.1.1社会救助的概念和特点
14.1.2我国社会救助的历史发展
14.1.3社会救助法
14.2我国社会救助制度的基本内容
14.2.1*低生活保障
14.2.2灾害救助制度
14.2.3农村社会救助制度
14.2.4城市流浪人员救助制度
14.2.5其他社会救助
复习与思考题
第15章社会福利制度
15.1社会福利制度概述
15.1.1社会福利的概念
15.1.2社会福利的特征
15.1.3我国社会福利制度的发展
15.2我国社会福利制度的基本内容
15.2.1公共福利
15.2.2职业福利
15.2.3专门福利
15.2.4社区服务
复习与思考题
第16章社会优抚制度
16.1社会优抚制度概述
16.1.1社会优抚的概念和特点
16.1.2我国社会优抚制度的立法概况
16.2我国社会优抚制度的基本内容
16.2.1社会优待
16.2.2社会抚恤
16.2.3安置保障
复习与思考题
参考文献

相关推荐

微信二维码