人的七张面孔

人的七张面孔

作者:[美]约翰•戈特曼

出版社:浙江人民出版社

出版年:2014-3-1

评分:7.3

ISBN:9787213058622

所属分类:行业好书

书刊介绍

内容简介

 如何扭转令人头疼的人际关系现状?如何用最短的时间,建立起良好的人际关系?《人的七张面孔》被媒体誉为“人际关系领域最具价值的一本书”。作为人际关系领域大师级人物,约翰•戈特曼在20年的研究基础上,提出的人际沟通方法可以帮助你建立更好的人际联系,全面提高你生活中的人际关系质量,不论是和伴侣、孩子、兄弟姐妹、朋友,还是和同事。

 本书建立在广泛的调查、研究基础之上,参与人员超过3000人,是一份来自西雅图人际关系研究所的心理学报告。书中揭示了大脑中的“7张情绪面孔”,指出了沟通中要提防的“6只黑手”,以及如何通过不经意的线索,捕捉人际沟通细节的技巧。通过真实的数据和卓有成效的练习工具,本书帮你全面改善身边所有的人际关系。

 中国顶尖商学院名师联袂推荐。清华大学经管学院院长助理、领导力与组织管理系教授钱小军:一切完美人际关系的建立都源于身边的亲密关系,一切商务沟通的终极目标都是实现情感的交流。每一位商学院的学生都应该好好阅读《人的七张面孔》这本书。中国人民大学商学院EMBA中心主任、组织行为与人力资源主讲教授冯云霞:约翰•戈特曼教授所著的《人的七张面孔》为我们了解有效沟通和人际关系的规律本质打开了一扇门。这本书有理论、有事例、有故事,系统而形象地帮您了解人际关系建构的策略和路径,帮您重构关系、建立认同、重塑自己,做一个更清澈、更快乐、拥有和谐关系网络的人。

作品目录

第一部分 建立关系,从沟通开始
01 沟通邀请:完美人际关系的起点
沟通邀请:完美人际关系的起点
一次一步:从普通同事到挚友
转折点:三种沟通回应方式
无果的尝试
人际关系危机:情感沟通缺乏的后果
02 3种沟通回应:测测你的沟通邀请能力
情感需求:沟通邀请的真面目
沟通邀请的伪装:为什么像雾又像风
积极回应:最佳的沟通邀请
回避:无意伤害的沟通邀请
拒绝:糟糕的沟通邀请
03 沟通中的6只黑手:阻碍人际关系发展的症结
第一只黑手:心不在焉
第二只黑手:口“剑”腹“蜜”
第三只黑手:口无遮拦
第四只黑手:宣泄不当
第五只黑手:执拗暴躁
第六只黑手:避而不谈
第二部分 人际关系背后的七张面孔
04 7张情绪面孔:人际关系背后的心理秘密
7个情绪指令系统
影响情绪指令系统的因素
了解自己的情绪指令系统
付诸实践
情绪指令系统VS沟通邀请
05 隐秘的过去:影响人际关系建立的情感历史
探秘情感历史:发现情绪反应的原因
家庭情绪观:情绪表达方式之源
情感逃避:一道人际鸿沟
持续伤害:情感软肋
06 不经意的线索:捕捉人际沟通细节的技巧
辨别不同的面部表情
关注肢体语言
触摸:亲密关系信号
谈谈你的感觉
学会倾听最重要
第三部分 建立完美的人际关系
07 寻找共同意义:建立信任和支持的基石
“异”中求“同”
成为梦想发现者
个人梦想,请不要躲闪
倾听他人的梦想
信任和支持
调整常规活动
08 无处不在的沟通:学以致用的人际关系法则
夫妻:获得幸福婚姻的法则
父母与子女:培养亲密关系的法则
朋友:赢得长久友谊的法则
兄弟姐妹:保持和谐相处的法则
同事:提升工作满意度的法则
后记 美好瞬间收集者
· · · · · ·

作者简介

约翰•戈特曼

 享誉世界的“婚姻教皇”

美国华盛顿大学心理学教授,西雅图人际关系研究所所长,从事家庭关系方面研究长达40年,婚姻关系、人际关系研究领域的顶尖专家,被媒体誉为“婚姻教皇”。

 人际关系领域最杰出的心理学者

4次荣获美国心理健康研究院科学研究者奖章,并获美国婚姻与家庭治疗协会杰出科学研究者奖章、美国家庭治疗学会杰出贡献奖、美国心理协会家庭心理学分会会长奖章。

 与罗杰斯、荣格齐名的心理大师

2007年,美国具有相当权威性的刊物《美国心理治疗网络》及《美国心理学家》杂志评出20世纪最后25年,美国心理治疗师眼中最具有影响力的10位心理治疗大师,戈特曼赫然在列,与卡尔•罗杰斯、卡尔•荣格齐名。

琼•德克莱尔

 编辑,在育儿、心理学与健康等领域进行研究与写作。

精彩摘录

对沟通邀请的消极回应会终止沟通的继续进行,其它的沟通邀请也不会再发生。-“今天午餐打算怎么吃?”-“午餐?谁有时间吃午餐啊!”-“那以后再说吧。”-“嗯,以后再说。”研究表明,“以后”几乎不会有“再说”。事实上,一旦首次沟通邀请被拒绝,人们几乎不会继续尝试。当然,这并不是说我们要接受所有的邀请。只是,人们可以在拒绝别人的同时,仍然接受对方情感沟通的邀请。-“今天午餐打算怎么吃?”-“真希望我能有时间吃午餐,只是我必须完成这个报告。你呢,怎么吃?”-“我带了个三明治,想坐外面吃。我还要去食品店买罐可乐,需要给你带点什么吗?”-“太好了。能给我带个黑麦汉堡和一罐胡椒博士吗?啊,还有,你在外面时,别忘了也替我晒晒太阳。”-“没问题。”

——引自章节:沟通邀请:完美人际关系的起点


◆01你的“司令”活跃度测试下面的测试可以帮你检测你理想中的“司令”指令系统的活跃程度。请圈出最符合自己情况的选项:A完全同意;B同意;C中立;D不同意;E完全不同意。1.我有时很享受挑战。ABCDE2.我绝对不允许别人拿走属于我的东西。ABCDE3.我总喜欢伸张正义。ABCDE4.我会不择手段地实现自己的目标。ABCDE5.如果有人阻碍我实现目标,我会生气。ABCDE6.面对挫折,我知道如何应对并继续为实现目标而努力。ABCDE7.我很欣赏自己的坚定和自信。ABCDE8.我很容易动怒。ABCDE9.我很享受发号施令的感觉。ABCDE10.面对阻碍,我经常怒气冲天。ABCDE11.开车时,我很容易动怒。ABCDE12.我有时很享受生气的感觉。ABCDE13.我很讨厌等待,很容易失去耐心。ABCDE14.集体活动时,我享受有权力的感觉。ABCDE15.集体活动时,我能很好地控制自我。ABCDE16.必要时,我会要求自己应享受的权利。ABCDE17.面对阻挠,我不会轻易退缩。ABCDE18.我会铲除威胁到我的威严的人。ABCDE19.我喜欢参与有意义的辩论。ABCDE20.竞争中,赢就是我的目标。ABCDE21.我不参加没把握赢的竞争活动。ABCDE22.我很喜欢竞争。ABCDE23.如果有人同台竞争,我斗志更强烈。ABCDE24.我认为把工作做好是一个征服的过程。ABCDE25.我喜欢当指挥者。ABCDE26...

——引自章节:7个情绪指令系统

相关推荐

微信二维码