《毕业进投行》内容简介

本书以介绍投资银行业务背景知识和投行校园招聘面试准备为出发点，详细介绍了什么是投资银行，投行的业务，世界主要的十余家投资银行业务和文化、整个投行的行业趋势，投行的申请流程（从校园招聘到网申再到多轮电话/一对一面试），面试前的准备（了解行业、简历、求职信等）。再详尽分析了如何回答面试中的两大类问题，即行为面试问题和技术问题，最后介绍了若干位从Career venture走出的前辈的故事，希望能给读者更多的启发。
Career Venture ：本科毕业于美国常春藤学校，毕业后加入高盛投资银行部，参与数个美股、H股IPO、定向增发、兼并收购、债券发行、反向收购等项目。熟悉行业包括消费品、工业、媒体、互联网等行业。后加入某国际最大的私募股权基金，专注于成熟产业的投资。其他作者均毕业于复旦大学，并在内资、外资投行、私募股权基金等有过多年的从业经验。

作品目录

毕业进投行
自
序
Chapter1、解密投行
1.1、什么是投资银行
1.2、投资银行的主要业务
1.2.1.1、首次公开发行（IPO）
1.2.1.2、后续股票发行
1.2.1.3、债券发行
1.2.1.4、贷款发行（Loan
offering）
1.2.2.1、兼并和收购
1.2.2.2、定向增发（Private
Placement）
1.2.2.3、财务重组（Restructuring）
1.3、主要投资银行介绍
1.3.1.1、公司概况
1.3.1.2、公司组织架构
1.3.1.3、公司文化
1.3.1.4、公司氛围
1.3.2.1、公司概况
1.3.2.2、公司文化
1.3.2.3、巴克莱在中国
1.3.2.4、巴克莱非洲扩张计划
1.3.3.1、公司概况
1.3.3.2、战略与经营管理特色
1.3.3.3、摩根士丹利在中国
1.3.4.1、公司概况
1.3.4.2、业务运作
1.3.4.3、发展历程
1.3.4.4、摩根大通在中国
1.3.5.1、公司概况
1.3.5.2、花旗银行大事记
1.3.5.3、花旗银行在中国
1.3.6.1、公司概况
1.3.6.2、公司文化
1.3.6.3、组织架构与管理模式
1.3.6.4、美国银行在中国
1.3.7.1、公司概况
1.3.7.2、公司的机构组织
1.3.7.3、瑞士信贷第一波士顿银行
1.3.7.4、瑞信在中国
1.3.8.1、公司概况
1.3.8.2、公司组织架构
1.3.8.3、业务范围
1.3.8.4、德意志银行在中国
1.3.9.1、公司概况
1.3.9.2、瑞银的全球品牌推广策略
1.3.9.3、瑞银在中国
1.3.10.1、公司概况
1.3.10.2、公司组织架构
1.3.11.1、公司概况
1.3.11.2、公司组织架构
1.3.11.3、公司文化
1.3.11.4、公司氛围
1.4、投行发展趋势
Chapter2、备战投行校园招聘
2.1、前期准备
2.2、校园宣讲会
2.3、网络申请——UBS截图说明
2.4、网上测试（Online
Test）
2.5、电话面试（Phone
Interview）
2.6、终面（Super
Day）
2.7、Offer录取
Chapter3、投行面试三十六计
3.1、简历（Resume）
3.2、求职信（cover
letter）
3.3、行为面试问题
Chapter4、终极杀招——技术问题准备
4.1、会计和财务报表（Three
Statements）
4.1.1.1、什么是收入
4.1.1.2、什么是成本/费用
4.1.1.3、息税前利润/息税折旧推销前利润（EBIT/EBITDA）
4.1.2.1、流动资产与流动负债
4.1.2.2存货
4.1.2.3、流动负债
4.1.2.4、运营资本（Operating
Working
Capital，OWC）
4.1.2.5、非流动资产（NON
CURRENT
ASSETS）
4.1.2.6、业务融资（Financing
the
Business）
4.1.3.1、四个规则
4.1.3.2、如何处理现金流量表问题
4.2、每股收益和稀释后每股收益
4.2.1.1、EPS的两种类型
4.2.1.2、基本每股收益（基本EPS）
4.2.2.1、潜在稀释性证券
4.2.2.2、决定是否转换
4.2.2.3、管理层股票期权——以现金形式
4.2.2.4、库存方法的简易算法
4.2.2.5、可转换债券
4.2.2.6、对普通股东的影响
4.2.2.7、仍使用案例Gatesby`s
Car
Rental
4.2.3.1、案例Leon
Music
4.3、估值基础
4.3.2.1、固定索取权VS剩余索取权（Fixed
vs.
residual
claims）
4.3.2.2、市场价值
VS
会计价值
4.3.2.3、企业价值、股权价值与利润表
4.4、可比公司对比分析
4.5、贴现现金流估值（DCF）
4.6、兼并收购模型（M&A）
4.6.2.1、并购结果分析（EPS
accretion/dilution）
4.6.2.2、并购结果分析（Synergies
to
breakeven）
4.6.2.3、并购结果分析（相对PE）
4.6.2.4、并购结果分析—所有权稀释（Ownership
dilution）
4.7、杠杆收购模型（LBO）
Chapter5、看不见的细节——面试外的技巧
5.1、语言攻略
5.2、选择时间
5.3、感谢信（Thank
you
letter）
Chapter6、附录
6.1、投行专业词汇中英对照表