谁说菜鸟不能玩转职场-人文社科-文化科教-太极之巅书单号

书刊介绍

《谁说菜鸟不能玩转职场》内容简介

很多人可能会认为只要自己有能力、埋头苦干，就一定能够找到一份满意的工作，并能有良好的发展前景。但在竞争日益激烈的今天，职场关系错综复杂，如果你不懂职场中的生存之道，就很难处理好形形色色的职场关系，继而不能有良好的发展前景。
《谁说菜鸟不能玩转职场》一书旨在帮助职场人士厘清职场中复杂的人际关系和利害关系，找到形成错综复杂的职场关系的根本原因，以及该如何应对才是真正行之有效的方法，以有效帮助职场人士轻松立足职场。
秦加林，成都恒盛杰科技资讯有限公司董事，具有丰富的企业管理与人力资源管理经验，曾出版过多部相关领域的书籍。

作品目录

前
言
Part
1、每个用人单位，都有自己的一套标准
拿工作来攀比，要多傻有多傻
不是每个机会都值得去尝试
性格是命，职业是运
女选文秘，男选技术
不托关系就找不到好工作吗
已婚未孕女，求职真有那么难
频繁换工作的人，是不会受欢迎的
社会背景与薪酬的不解关系
Part
2、面试如同推销，商品就是你自己
“模板式”简历，毫无吸引力
花血本置衣，就能“迷”倒面试官吗
你的自我介绍全面吗
面试应答中一定要管好你的嘴
小心别被肢体语言出卖了你的心
面试“谈薪酬”，别逞匹夫之勇
别让电话面试“杀”个措手不及
好工作，有时候也需要朋友的推荐
Part
3、今天工作不努力，明天努力找工作
没有“工作经验”不应该成为你的挡箭牌
懒惰与拖延注定会使你平庸
为失败找借口的人难成大事
想混日子的人，工作永远是其沉重的负担
安于现状的人,注定终身是职场服务员
加班也是一门艺术
把职场充电当做一项休闲活动来进行
Part
4、职场形象，千万不可掉以轻心
职场新人，要从“头”做起
职场着装大有学问
男士应注重表，女士应注重包
面子也是靠“化”出来的
注重“足”的分量，把好鞋子这道关
让同事嗅出你的好味道
Part
5、懂礼笑傲职场，无礼寸步难行
礼多，人真的不怪吗
讲“礼”也要搞清楚顺序问题
职场招呼打不好，良好的工作氛围会难保
记性再不好，名字要记牢
办公桌是你的第二张脸
电梯间，职场人的头号尴尬场所
握手期间，风云突变
名片，如何接发最恰当
别拿办公室当餐厅
别让你的形象毁在餐桌上
Part
6、拒绝默默无闻，能干还要会说
那些不该说的话你都说了吗
风水轮流转，得理可别不饶人
职场开玩笑讲究张弛有度
真诚的话更要委婉地说
说“不”的艺术
借助幽默的力量，化解自己的窘境
会倾听的人更加受欢迎
Part
7、办公室不是情绪的直播室
你的情绪像脱缰的野马吗
讨厌鬼都是负面情绪的扩散器
泪水别在办公室里流
停止无休止的抱怨，别做职场“祥林嫂”
眼里要容得进沙子
Part
8、职场小圈子，关系大学问
冷暴力，说不出的不寒而栗
别拿私事当谈资
别人的薪资还是别知道的好
一定要留个“台阶”给人下
贵人还是小人，别傻傻地分不清楚
选择恰当的职场“小圈子”
参加饭局也是必要的应酬
酒桌上也有潜规则
“小聪明”也会带来大麻烦
好一朵美丽的罂粟花——办公室恋情
职场中说话的艺术
Part
9、想要升职加薪，搞定老板很重要
老板也需要安全感
越级报告是危险的举措
千万别和老板谈公平
别和老板走得太近
把老板的话全当真，恐怕是你太天真
老板的黑锅，背还是不背
不会拍马屁只能做个老百姓
读懂老板的肢体语言
学会和你的老板讲话
自己的不足还需自己表白
应该让老板做选择题，而不是问答题
大树底下好乘凉，你需要一位好老板
Part
10、职场谋变，三思而后跳
人往高处走是跳槽，人往低处走是被扫地出门
离职谈话时真能言无不尽吗
“回头草”究竟能不能吃
跳槽千万不能损害“老东家”的利益
即便打算离职，人还是要做得完美
跳槽与年终奖的是是非非
让“跳槽”成为提升自我的踏板