奇正领导力-经济金融-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

《奇正领导力》内容简介

本书基于中国本土文化的领导理论蕴含的深刻智慧，介绍了作者独创的三维十二度领导力模型：借助国学理论，将领导力分为三维硬实力和十二度软实力，并将上述内容升华为“魔方巧实力”。通过立体的视角诠释了全新的领导力理论，内容结构清晰，逻辑性强。本书作者在军队和金融行业有20余年的领导经验，将军事领导与商业领导进行互通比较，独创了适合中国领导者和管理者的领导力理论和方法。
陈伟钢，中国银监会培训部副主任，曾在部队担任多个领导职位，具有在军事领域和金融行业20余年的领导经验。

作品目录

序
自序
前言
第一章：领导力正论
第一节把握使命，率众乐行
第二节科学、艺术、博弈
第三节人人可以拥有领导力
第四节领导者的角色定位
本章小结
第二章：三维十二度奇解
第一节三维硬实力
第二节十二度软实力
第三节魔方巧实力
本章小结
第三章：领导力三维正合
第一节“品、思、行”内合
第二节“情、理、法”统合
第三节“儒、道、法”融合
第四节“器、术、道”璧合
本章小结
第四章：领导者十二力奇胜
第一节超我的自制力，克己制胜
第二节超常的亲和力，安人制胜
第三节超众的学习力，求变制胜
第四节超凡的创新力，出奇制胜
第五节独具敏锐的洞察力，知微制胜
第六节独具前瞻的谋划力，谋略制胜
第七节独具果敢的决断力，胆魄制胜
第八节独具影响的号召力，谋势制胜
第九节把控全局的组织力，统筹制胜
第十节把控变局的协调力，借力制胜
第十一节把控目标的导向力，凝魂制胜
第十二节把控人心的激发力，聚气制胜
本章小结
第五章：守正出奇
第一节以不变“引”万变
第二节因变而变
第三节以变制变
本章小结
第六章：奇正有度
第一节灰度启示
第二节灰度与“黄金分割”
第三节“黄金分割”与领导力
本章小结
第七章：领导力效能评估与提升
第一节领导力商数
第二节“黄金分割”在领导力评测中的运用
第三节领导力提升
本章小结
附录“黄金分割”启示录