清华大学2013年人事工作研讨论文选集-行业好书-社会科学-太极之巅书单号

书刊介绍

《清华大学2013年人事工作研讨论文选集》内容简介

本书是清华大学人事管理工作者具体管理实践经验的总结和研究。本书内容包括教师队伍建设、人才引进与培养、人员管理与聘任、非事业编制人员管理、薪酬福利与社会保险等。作者以多年的管理实践为基础，通过广泛的人事工作研讨交流，分析工作中遇到的新问题，探讨解决问题的新途径，为人才人事管理及制度改革与建设提出了宝贵的建议。
清华大学作为国内著名的高校，人力资源管理经验具有很强的引导和借鉴作用。希望本书的出版能起到广开思路、加强研究的作用，并对今后人事管理实践和人事管理改革提供参考依据。本书适合高校管理人员、人力资源管理理论研究人员阅读。

作品目录

内容简介
编委会
前言
教师队伍建设
浅谈青年教师培养机制的几点关键要素
核研院培育创新型科研团队的实践与思考
浅谈高校思想政治理论课的教师队伍建设
软件学院教师团队建设探索
浅谈青年教师的遴选与队伍建设
追随大师脚步，攀登学术高峰
浅析外语师资队伍建设中的外籍教师聘请与管理
关于清华大学执行学术休假制度的一些建议和思路
浅析清华大学新教师岗前培训体系
人才引进与培养
清华大学新建地学学科人才引进的探索与实践
改进工作，发挥人才引进效用
青年千人实施情况分析以及改进工作的思路
落实海外高层次人才生活待遇，为人才发挥作用解决后顾之忧
改革创新，建设高水平人才队伍
聘用制与人员调配
浅析我校人事制度改革进程中的聘用合同管理
医学院人事制度改革过程的认识与思考
非事业编制人员管理
探索事业单位合同制人员带薪年休假制度
非事业编制员工归属感探析
在合同制人员管理中实施员工援助计划的建议
非事业编制人员的流动性分析及解决思路
薪酬福利与社会保险
我校生育保险现状分析及思考
绩效评价在高等学校薪酬体系中的实践
其他
加强教育职员队伍素质能力建设的路径分析
浅析高校职员队伍考核
美国顶级大学的特征分析
图书馆队伍建设的现状和思考