将心注入

将心注入

作者:舒尔茨

出版社:中信出版社

出版年:2015-08-01

评分:5分

ISBN:9787508651064

所属分类:商业管理

书刊介绍

将心注入 本书特色

有什么可以让你放弃优越的生活从零开始、几乎不计报酬乞求着加入几乎是一个作坊?当217个人都对你说不可能成功的时候,有什么可以支撑你仍然满怀信心? 星巴克何以成为星巴克?这个咖啡馆如何在舒尔茨的带领下将心注入?这是一部霍华德·舒尔茨与星巴克的真实奋斗史。舒尔茨和一群热爱咖啡的人从西雅图开始,从此与咖啡签下生死契约,坚守激情、信念与尊严,将鲜明的价值观融入星巴克。几十年来,他们共同判断是非、克服困难,并在企业发展的重要时刻完成自我颠覆和自我更新。

将心注入 内容简介

舒尔茨在本书中首次完整披露个人成长经历的细节,星巴克在初始和成长期的各种措施和运营方式如何成形,对待股东、雇员时如何平衡利润、福利和公司核心价值之间的关系。本书不仅是一个人的自传或是一个企业的成长史,而且对那些正在创办企业和追求生活梦想的人也颇有启发意义。舒尔茨将告诉读者在经营企业与在生活中面临问题时该如何应对,怎样才能对未来始终抱有信心。

将心注入 目录

前 言
01 重新发现咖啡 第1章 想象、梦想和卑微的出身
第2章 丰盛的“遗产”
第3章 对意大利人来说,浓缩咖啡就像一曲咏叹调
第4章 好运气只眷顾有规划的人
第5章 说“不”者难成大业
第6章 铭记企业的价值
02 重建咖啡体验
第7章 睁大眼睛实践梦想
第8章 让自己情迷,才能虏获他人的心
第9章 员工不是生产线上的零部件
第10章 万丈高楼始于一石一木
第11章 别被比你聪明的人吓倒
第12章 坚守信条还是灵活变通?
03 重塑企业精神
第13章 华尔街评估的是公司市值,而非价值
第14章 想要再造卓越,先要重塑自我
第15章 别打击下属的进取精神
第16章 想要保持超前,必须时刻更新自我
第17章 价格危机考验公司价值观
第18章 建立品牌的*佳方式:面对每一个顾客每次都给予诚挚的服务
第19章 为2000万名新顾客冒险,值!
第20章 做大之后如何保持小企业的优势
第21章 企业怎样担负起社会责任?
第22章 如何避免千篇一律
第23章 为长远目标和品牌建设创造价值
第24章 跟随内心前行
致 谢

将心注入 相关资料

对企业家、管理者和星巴克咖啡的热爱者来说,《将心注入》无疑是一部真实的编年史,记录了一家企业如何坚守价值观,并通过零售在世界范围内建立起自己的卓著声誉。
——《商业周刊》 很难想象出能有比这本传记更令人满意的佳作了!
——《出版人周刊》通过详述星巴克怎样掳获顾客的心灵,舒尔茨揭示了一个纯粹美国式的真理:假如你能满足你的顾客的想象力,你就会成功。
——《今日美国》本书中,星巴克总裁霍华德?舒尔茨展示了星巴克赖以生存发展的原则,和读者一起分享他在不尽追求中获得的智慧。销售员、经理人和有抱负的创业者将会在这部权威的企业编年史中领悟到如何将内心的激情转化为利润。
——《财富》

将心注入 作者简介

作者:(美国)霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)星巴克公司的董事会主席、总裁和首席执行官。生于纽约市布鲁克林区,自1987年开始担任星巴克的首席执行官和董事会主席,现居美国西雅图市。著有《一路向前》一书。 作者:(美国)多莉·琼斯·扬(Dori Jones Yang) 记者,作家,曾经担任《商业周刊》杂志纽约、中国香港和西雅图地区的总编辑。

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