潜关系:管理者做人的13种学问

潜关系:管理者做人的13种学问

作者:方略

出版社:中国华侨

出版年:2003年3月

ISBN:9787801206985

所属分类:经济金融

书刊介绍

《潜关系:管理者做人的13种学问》内容简介

本书能干、实干,更要巧干。能干不如会表现,“只问耕耘,不问收获”在今天有些行不通了。越是“只问耕耘”的人,就越是没有出头之日,因为隐没在人群中,领导者们根本无暇看到他们。于是,做个沉默者,往往便只有吃亏的份儿了。不少人的确才华出众,踏实肯干,但领导却并不认为他们怎么样,原因就在于这些人不善于表现自己。
方略 编著

作品目录

前言
一、要与上级风调再顺
三、要同僚远近适当
四、要能精心呵护业务骨干
五、要与异性坦坦荡荡
六、要与反对派进退结合
七、要与支持格守原则
八、要与中间派打成一片
九、要与两面派明辨是非
十、要让自私者吃点苦头
十一、要给平庸者打“急救针”
十二、要与客户以诚相待
十三、要与竞争对手双赢

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