管理学

管理学

作者:黄炯华黄文群

出版社:人民邮电

出版年:2015年2月

ISBN:9787115381101

所属分类:经济金融

书刊介绍

《管理学》内容简介

本书编写紧扣独立学院和高职院校经济管理类专业培养目标;既重理论,又重实践;既传承优秀的管理学原理,又增添了最新管理学案例;文字简洁易懂、结构清晰、条理清楚。全书分为管理学导论、决策、计划、组织设计、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制、创新共10章。在内容编排上采用了理论与游戏、案例、能力训练与拓展相结合的方式来加强课程的实践应用特色,力求营造一个师生互动、充满乐趣的教学环境,力求做到案例、讲解与思考的有机结合,充分地调动学生积极思考,培养学生的管理意识及思维能力,便于学生全面建立管理学的基本知识体系,系统掌握管理学的基本理论和方法。
黄炯华,黄文群 主编

作品目录

前言
第一章:管理学导论
第一节
管理的基本知识
第二节
管理理论的历史演进
第三节
组织的管理环境研究
案例分析
实践训练
本章小结
复习思考题
第二章:决策
第一节
决策的定义、原则及类型
第二节
决策理论
第三节
决策的过程和影响因素
第四节
决策方法
案例分析
实践训练
本章小结
复习思考题
第三章:计划
第一节
计划的特征及类型
第二节
计划编制流程
第三节
计划编制的方法
第四节
目标管理
案例分析
实践训练
本章小结
复习思考题
第四章:组织设计
第一节
组织与组织工作的性质
第二节
组织结构的设计
第三节
组织结构类型
第四节
组织变革
案例分析
实践训练
本章小结
复习思考题
第五章:人力资源管理
第一节
人力资源配备
第二节
主管人员的考评
第三节
主管人员的培训
案例分析
实践训练
本章小结
复习思考题
第六章:领导
第一节
领导和领导工作
第二节
领导方式和领导理论
第三节
领导艺术
案例分析
实践训练
本章小结
复习思考题
第七章:激励
第一节
激励原理
第二节
激励理论
第三节
激励实务
案例分析
实践训练
本章小结
复习思考题
第八章:沟通
第一节
沟通与沟通的基本类型
第二节
沟通管理
案例分析
实践训练
本章小结
复习思考题
第九章:控制
第一节
控制与控制的基本类型
第二节
控制的基本要求和基本过程
第三节
控制的重点对象和方法
案例分析
实践训练
本章小结
复习思考题
第十章:创新
第一节
创新及其作用
第二节
创新职能的基本内容
第三节
创新的过程和组织
案例分析
实践训练
本章小结
复习思考题
参考文献

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