重新定义股权激励

重新定义股权激励

作者:上海宋海佳律师事务所

出版社:中信出版社

出版年:2016-11-26

评分:6.9

ISBN:9787508668574

所属分类:行业好书

书刊介绍

内容简介

【上海宋海佳律师事务所】

一家专注于解决股东纠纷的律师事务所。

【宋海佳】

公司法、税法律师。

国家科技创业导师、上海优秀科技创业导师、上海静安十佳律师、上海市律师协会第八届公司法业务研究委员会副主任、第九届国资国企业务研究委员会副主任,上海市中小企业咨询专家。

认为——诉讼仅是策略,化解股东矛盾的最终途径是协商。各方应以“妥协”的心态,理性地主张股东利益,否则两败俱伤。

主张——在设计股权激励、股权融资方案时,应当以税务思维,考虑方案的经济可行性。

已出版著作:

《企业国有产权转让律师业务》

《合伙人:股东纠纷法律问题全书》

《境外投资与税务处理操作指引》

待出版著作:

《合伙人:公司控制权争夺与预防》

《一个案例读懂资本运作税务法律风险》

Email:song@cpa-lawyers.com

作品目录

序 重新思考股权激励
PART 1 了解非上市公司股权激励
1 非上市公司
人合性
封闭性
2 股权
3 股权激励
P ART 2 非上市公司股权激励计划要点——背景与操作细节
4 效应:股权激励效应与先决条件
尚无定论—定量分析股权激励效应
股权激励效应—运用马斯洛需求层次理论分析
实施股权激励的先决条件
5 风险:非上市公司股权激励的条件与法律风险
股权激励先决条件识别方法
股东纠纷特征
从“真功夫”案看股东纠纷的特征
股权激励先决条件的评价
股东纠纷对股权激励的负效应
附录Ⅰ
6 给谁:非上市公司股权激励对象的选择
人合性判断
同业竞争的排除
优势需求层次的甄别
全员持股是福利还是激励
华为的全员持股计划
7 给多少:非上市公司股权激励总量
智本的价值—运用人力资本理论看“宝万之争”
职业经理人的诉求
分配公平与程序公平
股权稀释的恐慌与同股不同权
附录Ⅱ
8 给啥:非上市公司股权激励模式
限制性股权
期权
增值权
9 怎么给:非上市公司股权激励的授予与税负
股权转让
增资扩股
10 调整:非上市公司股权激励动态调整机制与风险
回购股权的主体
回购股权的法定情形
忠诚勤勉义务与激励对象的股东资格
劳动关系与激励对象的股东资格
继承与激励对象的股东资格
控制权变化与激励对象的股东资格
绩效考核与激励对象的股东资格
股权回购的定价机制设计与安排
隐名股东与激励对象的股东资格
隐名代持和持股平台对上市的影响
PART 3 结 语
脉络
先决条件的缺失
股东纠纷隐患
股权激励的成本
告别公司,激活个体
创始人自省
致 谢
参考文献
注 释
· · · · · ·

作者简介

【上海宋海佳律师事务所】

一家专注于解决股东纠纷的律师事务所。

【宋海佳】

公司法、税法律师。

国家科技创业导师、上海优秀科技创业导师、上海静安十佳律师、上海市律师协会第八届公司法业务研究委员会副主任、第九届国资国企业务研究委员会副主任,上海市中小企业咨询专家。

认为——诉讼仅是策略,化解股东矛盾的最终途径是协商。各方应以“妥协”的心态,理性地主张股东利益,否则两败俱伤。

主张——在设计股权激励、股权融资方案时,应当以税务思维,考虑方案的经济可行性。

已出版著作:

《企业国有产权转让律师业务》

《合伙人:股东纠纷法律问题全书》

《境外投资与税务处理操作指引》

待出版著作:

《合伙人:公司控制权争夺与预防》

《一个案例读懂资本运作税务法律风险》

Email:song@cpa-lawyers.com

相关推荐

微信二维码