书刊介绍
《精益工具箱(原书第4版)》内容简介
本书对精益工具和系统的最新发展提供了全面的介绍。前3章介绍了精益的基本理念和最新的发展动态,第4、5章从战略的角度介绍精益转型的框架和实施步骤,第6、7、8、9章详细阐述了精益工具的具体应用,此后直至第18章对于精益在企业内部更大范围内的应用分别通过质量、新产品开发和引入、供应链、会计、变革管理、可持续性、改善等方面进行了论述。第18章介绍了精益的由来和发展,第19章给读者提供了大量的进阶阅读资源和学习资源,还包括当今最有影响力的精益组织和职业发展方向。
作者:(英)比切诺(Bicheno,J.),(英)霍尔韦格(Holweg,M.)作品目录
推荐序一
推荐序二
译者序
原书第4版前言
原书第3版前言
原书第2版前言
第1章:精益工具箱第4版说明
1.1、回顾
1.2、精益、可持续和变革
1.3、精益演化
第2章:理念
2.1、精益追求“理想方式”
2.2、精益不是工具,也不是一套整合的工具
2.3、浪费、过载、波动
2.4、精益的公式
2.5、精益是“系统”
2.6、精益是持续学习
2.7、精益既是革命也是演进
2.8、精益是“分布式决策”
2.9、两个类比和一组F:乐团和体质锻炼
2.9.1、精益、六西格玛还是精益六西格玛
2.9.2、精益是“绿色环保”
延伸阅读和参考文献
2.10、精益的5个原则
2.11、精益的25个特性
2.12、丰田模式
延伸阅读
2.13、精益企业屋
延伸阅读
第3章:价值和浪费
3.1、价值
参考文献
3.2、价值和萃智
延伸阅读
3.3、Muda和7种浪费
3.4、Ⅰ型浪费和Ⅱ型浪费的消除和预防
3.5、增值、非增值(必要的和可避免的)
3.6、大野耐一的7种浪费
3.6.1、过量生产的浪费
3.6.2、等待的浪费
3.6.3、不必要动作的浪费
3.6.4、运输的浪费
3.6.5、过度加工的浪费(或者不适当加工)
3.6.6、不必要库存的浪费
3.6.7、不合格品的浪费
3.7、新的浪费
3.7.1、高效地生产错误产品的浪费
3.7.2、没有充分利用人的潜力的浪费
3.7.3、多余的信息和沟通
3.7.4、时间的浪费
3.7.5、不恰当系统的浪费
3.7.6、能源和水的浪费
3.7.7、自然资源的浪费
3.7.8、波动的浪费
3.7.9、“没有跟踪到底”的浪费
3.7.10、知识的浪费
3.7.11、7种服务业浪费
延伸阅读
3.7.12、最后的思考:减少浪费是否可能做得过头
延伸阅读
3.8、现场和“学会观察”
延伸阅读
3.9、基于时间的竞争
延伸阅读
延伸阅读
第4章:精益转型的框架
4.1、精益屋
4.2、流动框架
4.3、层级式转型框架
4.4、精益实施的通用方法
4.5、精益实施的失效模式
4.5.1、高级经理的认同和支持
4.5.2、处理竞争型活动和活动过多
4.5.3、精益、六西格玛还是精益六西格玛
4.5.4、精益作为短期的权宜之计的滥用
4.5.5、不协调的绩效测量
4.5.6、缺乏主人翁意识
4.5.7、保持势头
4.5.8、应该称它们为“精益”吗
4.6、线模公司案例
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4.7、给精益改善的警告
第5章:战略、规划及部署
5.1、运营战略
延伸阅读
5.2、将运营战略与精益相联系
5.3、理解流程:产品—过程矩阵
5.4、理解顾客
5.4.1、狩野模型
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5.4.2、情境和预测
延伸阅读
5.4.3、破坏性技术
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5.5、价值流经济:哪里制造什么
5.5.1、外包和外迁问题
5.5.2、选址问题:垂直分割
5.5.3、选址问题:水平分割
5.6、关键帕累托
5.6.1、库存ABC分析
5.6.2、产品—产量分析
参考文献
5.6.3、贡献分析
5.6.4、零件、物料和工具帕累托图
5.7、制定运营战略
延伸阅读
5.8、政策部署
5.8.1、政策部署:如何实施
5.8.2、“达成共识”和“接球”
延伸阅读和参考文献
第6章:准备流动
6.1、需求管理
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6.2、全员生产性维护
6.2.1、6大损失和综合设备效率
6.2.2、综合设备效率
6.2.3、聚焦TPM活动
6.2.4、威尔莫特的9步模型
6.2.5、TPM的重要特征
6.2.6、处理提产损失
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6.3、节拍时间和补料间隔时间
6.4、活动时间分析和工作元素
6.5、5S
6.5.1、整理
6.5.2、简单化(或者整顿、理顺)
6.5.3、审视(或者清扫、擦亮、刷洗)
6.5.4、标准化(或者稳定、巩固)
6.5.5、维持(或者自律)
6.5.6、“傻瓜式”5S
6.5.7、作为根本原因的5S
6.5.8、5S的保持
6.5.9、延伸5S的概念
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6.6、可视化管理
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6.7、标准化作业、标准操作规程、工作解析
6.7.1、培训和标准
参考文献
6.7.2、窗口分析和标准
6.7.3、SOP的其他形式
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6.8、快速换型
延伸阅读
6.9、机器小型化、避免超大型机器、递进思维
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第7章:价值流的绘图、评估和分析
7.1、价值流分析的实施循环
7.1.1、绘制价值流图的目的是什么
7.1.2、在价值流绘图之前
7.1.3、干预理论和变革的说明
7.2、价值流绘图的步骤
参考文献
7.2.1、价值流图绘制的组织工作
7.2.2、绘图前研讨会
7.2.3、确定节拍时间
7.2.4、共享资源和变异
7.2.5、开始绘图
7.3、绘图及实施
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7.4、单项流程要素图的种类
7.4.1、单项流程要素图概览
7.4.2、牛皮纸图
7.4.3、产品族分析
参考文献
7.4.4、提前时间变异及缓冲库存的当量天数
7.4.5、“学会观察”图
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7.4.6、物理移动图
7.4.7、质量过滤图
7.4.8、需求放大图
参考文献
7.4.9、财务图
7.4.10、人力资源图
7.4.11、成本—时间图
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7.4.12、“观察全局”供应链图
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7.4.13、跟踪订单
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7.4.14、反馈图(系统动态图)
参考文献
7.4.15、过程活动图
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7.4.16、价值流图和政策部署:TRIZ的洞察
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7.5、精益评估和原则
7.5.1、雪恩伯格尔的原则
7.5.2、小林的20个关键
7.5.3、快速工厂评估
7.5.4、新乡卓越奖
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第8章:布局和单元设计
8.1、精益布局
8.2、主要的布局类型:产品—过程矩阵
8.3、总体布局:在工厂层级的优劣判断
8.4、物料搬运:在工厂级别的优劣判断
8.5、细胞式生产单元
8.5.1、为什么要细胞式生产单元
8.5.2、理想的细胞式生产单元
8.5.3、开始布局规划
8.5.4、区域或者价值流分析
8.5.5、参与的方法
8.5.6、使用系统性布局规划进行区域分析
8.5.7、单元形状和流动方向
8.5.8、其他的通用要点
8.5.9、关于操作者的考虑
8.6、生产单元的平衡
8.6.1、活动抽样分析
8.6.2、关于工作要素时间和变异的说明
8.6.3、生产单元平衡的其他方法
8.6.4、平衡混合型号和多型号生产线/单元
8.7、上料—下料单元和生产线
8.8、虚拟单元
8.9、移动线和脉动线
8.10、人因工程
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第9章:计划与排程
9.1、平顺化排程
9.1.1、实现平顺化排程
9.1.2、共享的资源和精益排程
9.2、构建精益排程体系:八个基本要素
9.3、11个排程概念
9.3.1、需求平顺化
9.3.2、节拍时间和标准供料间隔
9.3.3、定拍工序
9.3.4、超市和FIFO通道
9.3.5、常规、定期、偶尔需求
9.3.6、混合型号排程
9.3.7、看板和拉动
9.3.8、批量大小
9.3.9、专职物料员及物料配送路线
9.3.10、均衡生产及平顺化生产
9.3.11、销售、运营和采购计划
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第10章:约束理论和工厂物理学
10.1、鼓—缓冲—绳模型
10.2、有效产出率、库存和运营费用
10.3、依赖事件和统计波动
10.4、约束、瓶颈和非瓶颈资源:同步原则
10.5、工厂物理学定律
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10.6、精益思想和约束理论的冲突
10.7、约束理论改善循环
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第11章:质量
11.1、精益质量框架
11.2、复杂性
11.2.1、产品复杂性
11.2.2、过程复杂性
11.3、变异
11.4、差错
11.5、六西格玛
11.6、如何计算流程的西格玛水平
11.7、整合精益和六西格玛
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11.8、防错
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第12章:改善
12.1、改善循环:PDCA、DMAIC、8D、IDEA和TWI
12.1.1、计划、执行、检查、处置
12.1.2、IDEA
12.1.3、DMAIC
12.1.4、8D
12.2、“五次为什么”、根因和6个忠实仆人
12.2.1、根因问题解决法
12.2.2、6个忠实仆人
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12.3、改善的组织工作
12.3.1、精益促进办公室
12.3.2、改善的层级
12.4、持续改善的方法
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12.5、改善
12.5.1、改善旗
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12.5.2、改善活动
12.5.3、改善活动过程
12.5.4、最近几年获得的改善经验
12.5.5、记录经验——“知识管理”
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12.6、混乱管理
12.7、A3问题解决法和报告
12.8、沟通板
第13章:变革管理
13.1、精益中的人员和变革
13.2、什么是“社会系统”
彼得·圣吉的系统定律
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13.3、变革管理的模型
13.3.1、基础
13.3.2、变革冰山
13.3.3、价值流图是变革的催化剂
13.3.4、世界观或者范式
13.3.5、学习和精益
13.3.6、对精益的提醒
13.3.7、变革项目的通病
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13.4、打造精益文化
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13.5、督导人员培训
13.5.1、主管技能和TWI
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13.5.2、经理和领导的技能
13.5.3、领导人标准工作
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13.6、接受曲线和关键人员
13.6.1、变革中的帕累托
13.6.2、再谈转折点:说做就做还是分析麻痹症
13.6.3、接受曲线
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第14章:可持续性:维持变革
14.1、过程(和系统)的可持续性
14.1.1、可持续性和工具
14.1.2、可持续性和系统观
14.1.3、可持续性与反馈:“无人立功……”
14.1.4、改善活动的可持续性
14.2、人员的可持续性
14.2.1、可持续性与经理
14.2.2、可持续性与员工离职率
14.2.3、可持续性与激励
14.2.4、可持续性与纪律
14.2.5、其他有关可持续性的人工方面的考虑
14.2.6、可持续性的条件
14.2.7、单一和双重回路学习
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第15章:新产品开发和引入
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15.1、四个目标和六个权衡
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15.2、新产品开发中的浪费
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15.3、丰田的新产品开发方法
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15.4、成本
15.4.1、价值分析和价值工程
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15.4.2、面向制造的设计/面向装配的设计
延伸阅读
15.4.3、模块化、平台和零件继承
延伸阅读
15.5、速度和平顺化:关键链和精益项目管理
延伸阅读
15.6、质量
15.6.1、六西格玛设计
延伸阅读
15.6.2、质量功能展开
延伸阅读
15.7、精益产品开发的其他工具
15.7.1、萃智
延伸阅读
15.7.2、皮尤分析法
延伸阅读
15.7.3、新产品提产
15.7.4、2P和3P方法
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第16章:建立精益供应链
16.1、什么是供应链管理
延伸阅读
16.1.1、一致性的激励政策
16.1.2、高效供应链和响应式供应链
16.2、动态的需求失真
16.2.1、不确定性的种类
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16.2.2、牛鞭效应
延伸阅读
16.3、管理供应商关系
16.3.1、供应商选择
延伸阅读
16.3.2、供应商关系模式
延伸阅读
16.3.3、供应商协会
延伸阅读
16.4、供应链合作
16.4.1、供应商管理库存
16.4.2、信息共享
16.4.3、合作计划、预测和补货
延伸阅读
16.5、精益物流
16.5.1、循回供料、循回物流
16.5.2、风险管理,风险池
延伸阅读
16.6、订单履行和产品定制
16.6.1、响应性、灵活性、敏捷性
延伸阅读
16.6.2、订单履行策略
延伸阅读
16.6.3、大批量定制
延伸阅读
16.6.4、需求和收益管理
16.7、建立高效供应链
延伸阅读
第17章:会计处理和绩效测量
17.1、精益会计
延伸阅读
17.1.1、警告和困境
17.1.2、面向精益的会计应该给我们什么
17.1.3、面向精益的会计不应该给我们什么
17.1.4、面向精益的会计和精益会计系统
延伸阅读
17.2、绩效指标
17.2.1、测量的基础
延伸阅读
延伸阅读
17.2.2、有意义的测量和意义模糊的测量
延伸阅读
17.3、基本的精益指标
17.3.1、QCDMMS
17.3.2、DTI的7个指标
延伸阅读
17.3.3、雪恩伯格尔的JIT微比率
延伸阅读
17.3.4、供应链指标
17.3.5、检验测量指标
延伸阅读
17.4、目标成本法、改善成本法和降本
延伸阅读
第18章:精益的由来和发展
18.1、丰田之前的精益
参考文献
18.2、丰田:精益的诞生地
参考文献
18.3、为什么称之为“精益”
延伸阅读
第19章:其他资源:从何处寻求帮助
19.1、姊妹出版物
19.2、研究中心、研究项目和网络资源
19.3、文章、书籍和影音资料
19.4、资格认证
精益年表
精益的过去和未来