《就业压力下情绪及生命意义对大学生职业决策方式的作用》内容简介

压力以及情绪状态能够对个体决策方式产生影响，但不同的研究对情绪状态影响作用的发现结果是不一致的，甚至彼此相矛盾。
本书聚焦于大学生职业决策领域，将整体研究分为以下三个子研究：研究一的内容是编制相应的量表。研究二探讨和解决的问题是：在就业压力之下，大学生的情绪如何影响职业决策方式？研究三要探讨和解决的问题是：在就业压力之下，如何通过生命意义来调节情绪？

作品目录

序言
第1章：引言
1.1、问题提出
1.2、研究背景及意义
1.2.1、研究背景
1.2.2、研究意义
第2章：相关研究概述
2.1、职业决策方式
2.1.1、决策
2.1.2、职业决策
2.1.3、决策方式
2.1.4、本研究对职业决策方式的界定
2.2、就业压力
2.2.1、压力
2.2.2、压力源及其类型
2.2.3、就业压力
2.2.4、本研究对就业压力的界定
2.3、情绪
2.3.1、情绪的概念
2.3.2、有关情绪的理论
2.3.3、积极情绪与消极情绪
2.3.4、本研究对情绪的界定
2.4、生命意义
2.4.1、生命意义的概念
2.4.2、生命意义的测量
2.4.3、生命意义概念的组成
2.4.4、中国传统文化对生命意义的阐述
2.4.5、本研究对生命意义的界定
2.5、压力情境下情绪对职业决策方式的影响
2.5.1、情绪对决策方式的影响
2.5.2、压力对决策方式的影响
2.5.3、压力对情绪的影响
2.5.4、情绪在压力影响决策方式过程中的作用
2.6、压力情境下生命意义对情绪的影响
2.6.1、生命意义对情绪的影响
2.6.2、生命意义对压力和情绪之间关系的调节作用
第3章：理论框架
3.1、大学生的情绪如何影响职业决策方式
3.2、大学生的就业压力和情绪与职业决策方式的关系
3.3、大学生的生命意义对情绪是否有影响
3.4、大学生的生命意义如何影响就业压力和情绪之间的关系
3.5、变量关系图
第4章：研究方法
4.1、取样和收集数据
4.2、测量工具
4.2.1、大学生就业压力量表
4.2.2、《大学生职业决策方式量表》
4.2.3、《正性负性情绪量表》
4.2.4、《自我超越生命意义量表》
4.3、数据分析方法
第5章：测量工具的编制
5.1、《大学生就业压力量表》的编制
5.1.1、建立题库
5.1.2、内容效度检验
5.1.3、量表的结构检验
5.1.4、信度检验
5.1.5、效标效度检验
5.1.6、结构效度检验
5.2、《大学生职业决策方式量表》的编制
5.2.1、建立题库
5.2.2、内容效度检验
5.2.3、量表的结构检验
5.2.4、信度检验
5.2.5、效标效度检验
5.2.6、结构效度检验
第6章：就业压力、生命意义、情绪及职业决策方式的关系
6.1、描述性统计分析
6.1.1、人口统计学变量的描述统计分析
6.1.2、测量工具的信度检验
6.1.3、就业压力的描述统计分析
6.1.4、自我超越生命意义的描述统计分析
6.1.5、情绪的描述统计分析
6.1.6、职业决策方式的描述统计分析
6.2、对研究假设的检验与分析
6.2.1、情绪对职业决策方式影响作用的检验
6.2.2、情绪对于就业压力和职业决策方式中介作用的检验
6.2.3、自我超越生命意义对情绪影响作用的检验
6.2.4、自我超越生命意义对就业压力和情绪之间关系的调节作用检验
6.3、自我超越生命意义对职业决策方式影响作用的检验
6.4、修正后的变量关系图
第7章：在理论和实践方面的创新点分析
7.1、对于四个核心变量描述统计结果的讨论
7.1.1、就业压力
7.1.2、自我超越生命意义
7.1.3、情绪
7.1.4、职业决策方式
7.2、情绪对职业决策方式的影响作用
7.2.1、情绪影响职业决策方式的原因
7.2.2、从新的角度解释情绪即信息理论
7.2.3、进一步丰富拓展与建构理论的内容
7.2.4、重新审视健康心理学与决策心理学之间的关系
7.2.5、通过保持积极的情绪提高个体的决策质量
7.3、情绪在就业压力影响职业决策方式过程中的中介作用
7.3.1、情绪产生中介作用的原因
7.3.2、丰富了压力的认知交互作用模型的内容
7.3.3、丰富了“决策冲突”理论的内容
7.3.4、引导大学生通过保持积极的情绪选择合理有效的职业决策方式
7.4、自我超越生命意义对情绪的影响作用
7.4.1、自我超越生命意义对情绪产生影响的原因
7.4.2、证实了自我超越生命意义与个体情绪的关系
7.4.3、提高自我超越生命意义水平促进大学生的情绪健康
7.5、自我超越生命意义对于就业压力和情绪之间关系的调节作用
7.5.1、自我超越生命意义具有调节作用的原因分析
7.5.2、证实了自我超越生命意义的调节作用
7.5.3、印证了中国传统文化中生命意义思想的重要价值
7.6、自我超越生命意义对职业决策方式的影响
7.6.1、自我超越生命意义影响职业决策方式的原因
7.6.2、发现了自我超越生命意义与职业决策方式之间的关系
7.6.3、自我超越生命意义在大学生求职过程中的重要作用
7.7、本研究的贡献
7.7.1、理论贡献
7.7.2、实践贡献
7.8、研究的局限性以及今后进一步研究的思考
7.9、研究结论
附录A
《大学生就业压力量表》
附录B
《大学生职业决策方式量表》
参考文献
索引
后记