社交心理学 内容简介

* 要掌握社交策略就不能不懂心理学。只有走入他人的内心深处，把握心理脉搏，洞悉人心的奥妙变化，才能运用恰当的策略赢得人心！* 从心理学的角度入手，分析国人心理特点，解析自我心理对社交的影响，告诉大家如何通过心理较量占据社交主动。

社交心理学 本书特色

本书巧妙地将心理学和社交学融为一体，面面俱到地讲解了洞察内心、赢得喜爱、结交朋友、收获支持、消除敌意、说服他人等多方面的技巧策略，对生活中有可能出现的种种心理博弈做了具体阐述，并提供了*实战效用的解决思路与方法。它会帮助你提升社交技巧和能力，了解人们外在行为背后的心理奥秘。

社交心理学 目录

Part 01了解社交原理，做到知己知彼 交友暗藏许多法则，社交不只是会行动而已。要想在社会上拥有更多朋友，就要在社会活动中占据主动。掌握社交原理，学会知己知彼，能够对社交法则了然于心，无疑是你实现良好社会交往的**步。 每一份关系对你来说可能都有用 / 2乐于关爱朋友，才能感怀人心 / 5交往中要分清真朋友和伪朋友 / 7是小人还是君子，重点看本质 / 10衡量一个人，*忌掺杂主观偏见 / 12有时你所看到的只是一个表象 / 16看人要看细节，但不可以点概面 / 19并不是每个人都会真心为你着想 / 22与人共事，还是留心一点才好 / 25保护好自己的阿喀琉斯之踵 / 2810种不当行为，极易令人产生负面心理 / 31 Part 02学会察言观色，一眼将人看破 对所能接触到的各类人有一个准确的认识了解，这是人与人相互交往和建立关系的前提。一个人，要想在复杂的人际关系中立于不败之地，就必须在*短的时间内看透他人，洞察他人深藏不露的内心玄机，并采取相应的交往方法。 成事要先识人，识人方可成事 / 38初次见面，就要对人心了解准确 / 40掌握不动声色的直观识人法 / 42全面观察，避免误交不可靠之人 / 45解读表情，直视人物真实内心 / 48读懂眼睛，就能挖出对方内心想法 / 52每一种笑，都有它的深意 / 55借助巧妙提问，引出真实答案 / 59推销过程中的察言观色要把握到位 / 63真诚与无义，利益面前见分晓 / 66看清自私的人，远离自私的灵魂 / 68 Part 03话要用心去听，读懂弦外之音 人类的心思比任何动物都来得复杂，来得深沉。越是不经意的话，语意可能愈不单纯。除了识人能力，领悟别人的弦外之音，也是人际交往的重要环节。话中有话，话外有话，是社交中常用的“高端说话策略”，听不出话中的意思和隐藏在背后的心理动机，后果会很严重，更别说要“攻心”了 对话的**步从透视对方开始 / 72很多人说话都藏着弦外之音 / 74言为心声，学会从语言中听音辨意 / 76让对方多说，才能“善解人意” / 80从客套话中摸清对方心理活动 / 82“礼貌”的背后可能隐藏着什么心理动机？ / 84 Part 04品鉴言行举止，解读行为密码 人的心理虽然神秘，但有一定规律，这一切都可以从他的行为中找到答案。人的一切行为都是心理的映射，都能够反映出一个人的性格和想法，每一个微小的行为背后都有着丰富的意义。通过他人微妙的行为来分析心理，你就能看清自己周围形形色色的人。 言行举止不经意流露心迹 / 88细品小动作，会有大收获 / 91手揉眼睛：可能在睁眼说瞎话 / 95手遮嘴巴：差点把真话说出来 / 97握一握手，也能感知对方心理活动 / 98在闲谈中不动声色了解对方 / 101解读常把“我”挂嘴边的人 / 105掌握对方“发牢骚”背后的心理信息 / 107从谈心事中体察人物内心 / 109从吵架来看一个人的本质 / 112从酒后行为判断人物性格 / 116 Part 05掌握社交技巧，瞬间赢得好感 人与人的交往，实际上是人心与人心的交流。能够在交往中掌握人性法则及心理规律，无疑会使你成功进驻对方心里。即使你们不能马上成为好朋友，*起码比陌生人更近一步，而这正是成为朋友的必经之路。 人情练达皆文章 / 120快速缩短彼此心理距离 / 122利用眼神打动他人的心 / 124笑是俘虏人心的利器 / 129人人都爱听夸赞的话 / 133考虑对方情感才能顺利交流 / 135激发心理共鸣，促进心灵沟通 / 137委婉提醒才不会产生心理排斥 / 141引诱对方对你产生心理信任 / 144恰到好处地给人好处 / 146 Part 06品透领导同事，潇洒行走职场 职场就是江湖，职场人不仅要考虑别人的想法和心情，还要考虑大环境下各种人际效应。职场很特殊，这里的人时而亲切时而冷漠，看似简单却又常常难以捉摸，这就是职场心理在起作用。掌握职场心理规律，按照规则做事，才不至于使自己陷入情、理、利“三难”的境地。 这样做，上司会打心眼里器重你 / 150把脉各类上司，看人去下菜碟 / 154保持距离，才不至令上司心里反感 / 160没有上司不喜欢乐于服从的下属 / 163工作越位，践踏了上司的被尊重心理需求 / 165锋芒太露，上司的心里绝不会好受 / 168不过分亲密，上司需要威严感 / 171研究上司心思，与上司“心心相印” / 173多角度、全方位甄别你的同事 / 176同事之谊，要拿捏好心理距离 / 181面对各类同事，采取相应交际策略 / 183把好口风，别把秘密告诉“有心人” / 187主动化解矛盾，修复心中间隙 / 190 Part 07化解社交敌意，处理冲突问题 每个人都会遭遇人际冲突，如何从心理上瓦解对方，化解冲突，是多数人都欠缺的能力。应对冲突失败*大的危险在于，我们可能进入一个死胡同，发现无路可退，然后彻底放弃抵抗。有时候，我们做出让步的程度远远大于原先的心理底线，因为我们还没有学会如何有效地正确处理冲突，并引导它们往好的方向发展。 以对方心里受用的方式巧止干戈 / 194糊涂，是一种心理迷惑与示弱 / 198没错也认错，化解对方指责心理 / 201掌握小人心理，避免招惹记恨 / 203回敬一个幽默，谈笑间化解冒犯 / 206以其人之道，还治其人之心 / 207按住七寸，迫使对方心理屈服 / 211绵里藏针，暗示实力进行心理震慑 / 215适当沉默，以退为进的心理博弈 / 216人心难测，警惕笑脸背后隐藏的刀子 / 219 Part 08运用灵活手法，完成完美说服 说服的根本就是一场心理博弈，说服的实质就是从心理上征服对方，达到自己的目的。对于现代人来说，谁能够在有限的时间里，找到*合理的方法打动对方内心，用语言说服对方、控制周遭的一切，谁就能拥有非凡的影响力，搞定一切人际难题。如果说你能够顺利说服世界，你就能够顺利得到世界。 消除戒备心理，达到说服目的 / 222抓住对方弱点，完成心理偷袭 / 223通过善意威胁，给其心理警示 / 227软硬双管齐下，达成心理劝导 / 228借助好胜心理，巧施激将诡计 / 230迎合心理喜好，善于对症下药 / 234利用同情心理，获得上司相助 / 237软磨兼之硬泡，令其心理崩溃 / 239

社交心理学 作者简介

李靖：文学硕士，人力资源师，资深编辑，典型的成功学实践者。曾出版过《你别困在欲望上》《职场做人做事取舍之道》《职场说话办事取舍之道》等多部畅销书。