行动中的劳动法律

行动中的劳动法律

作者:吴伟东

出版社:社会科学文献

出版年:2017年4月

ISBN:9787520104142

所属分类:历史文化

书刊介绍

《行动中的劳动法律》内容简介

在法律的重要性不断提升的背景下,如何有效地实现法律的职能,成为国家治理的一项重大议题。在劳动关系领域,这一议题更加突出和艰巨。本书从交换理论、生命历程理论和持久收入理论等视角,利用上海、深圳、长春等十个城市的问卷调查数据,以中国劳动法律中关于劳动合同签订、工会参与、低工资、社会保险等文本规定为切入点,探讨“在实践中控制着法律的文本规范生成为个体行为的现实规则”。
吴伟东,暨南大学人文学院副教授,硕士生导师。2009年毕业于南开大学社会学系,获博士学位,同年进入暨南大学工作。先后前往英国伯明翰大学、意大利佛罗伦萨大学和美国加州大学伯克利分校访问学习。研究领域主要包括劳动力(国内、国际)转移就业的社会保障、劳动关系和法律社会学。在《人口研究》、《社会》等核心期刊发表学术论文十多篇。曾参与教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“农村劳动力转移就业的社会政策研究”和教育部人文社会科学研究青年基金项目“中国社会保障制度的国际协调机制研究”。

作品目录

导论
第一节
研究的背景与意义
第二节
研究回顾
第三节
研究设计
第四节
数据来源
第一章:劳动合同法与劳动者的合同签订
第一节
法律的文本内容
第二节
理论视角:场域理论与交换理论
第三节
现实行为:劳动合同签订状况
第四节
主观意识:劳动合同签订意愿
第五节
结论
第二章:劳动合同法与劳动者的职业培训
第一节
法律的文本内容
第二节
理论视角:交换理论与生命历程理论
第三节
现实行为:农民工的职业培训参与
第四节
主观意识:劳动者的培训意识
第五节
结论
第三章:农民工的工会融入和企业参与
第一节
法律的文本内容
第二节
理论视角:政治融入
第三节
现实行为:农民工的工会融入
第四节
现实行为:农民工的企业参与
第五节
结论
第四章:最低工资规定与劳动者的收入
第一节
法律的文本内容
第二节
现实行为:新生代农民工的月收入
第三节
现实行为:违反《最低工资规定》的行为
第四节
结论
第五章:社会保险法与农民工的储蓄行为
第一节
法律的文本内容
第二节
理论视角:持久收入理论
第三节
现实行为:农民工的储蓄行为
第四节
结论
余论
参考文献
后记

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