看人心理学

看人心理学

作者:赵育宁

出版社:四川文艺

出版年:2018年12月

ISBN:9787541152405

所属分类:散文随笔

书刊介绍

《看人心理学》内容简介

这是一本专业的看人识人的心理学指南。
无论是结交朋友、寻找爱情,还是选择工作、挑选客户,或是寻求合作伙伴,都需要利用看人识人的方法来达成目的。
本书重点对看人识人的原理、方法、模式、技巧做了细致的介绍和剖析。书中从识人的基本原理和模式说起,介绍了识人技巧,为了更准确地描述这些方法,作者特意选择了不同的生活场景进行分析,帮助你无论是在生活、交友、婚恋中,还是职场、商场中,都能够辨识人、看准人。
赵育宁,曾担任多家人力资源机构总监。现在自主创业,从事人力资源培训。
在多年的人力资源培训工作中,他的理念是因材施教,为此,他对人们的心理和性格剖析得细致入微。
作者创作本书的目的,是将自己工作和生活中积累的大量经验总结出来,让人们运用这些技巧和方法,看对人、选对人,从而增加收益,避免损失。

作品目录



第一章:看人的目的是更好地了解人格
神奇的看人识人方法
为什么要学会看人识人
生活中形形色色的识人方法
看透他人,就在于看透他人的潜意识
看人需要从以下几个重要方面入手
第二章:望闻问切,才能通晓人心
试探性询问,及时了解对方的想法
注意倾听,口头语暴露个人的性格密码
肢体动作中隐藏着大秘密
识人的关键是“切”中要点
从环境看行为,从行为分析性格
第三章:职场中需要精准的眼光,
看准人能够获得成功
你选择的上司是一头狮子,还是一只山羊?
主动去挖掘和了解上司的小心思
想办法弄清楚自己在上司眼中的形象
如何分辨出好员工
了解员工是缺失性需要,还是成长性需要
第四章:观察人心,正确梳理团队关系
把握每个人的心理,打造和谐的合作关系
在头脑风暴法中,了解每个人的看法
不在于寻找优秀的人,而是让每一个人都发挥作用
了解他人的性格特征,才能处理好关系
找出团队中那些潜在的合作关系破坏者
第五章:把握消费心理,赢得更多优势
消费者七个阶段的心理变化
注意把握他人的经验
挖掘并了解对方的消费模式
准确揣度对方的消费心理
消费行为识别的常用方法
第六章:选择最合适的伙伴,打造
最稳定的人际关系
为什么人们常常很难交到优质朋友呢?
识别几种不可结交的人
与人交往时,看看对方的人际关系
把握每一个人的人际风格
弄清楚谁才是真正的朋友
第七章:情感的表达隐藏自日常的细节之中
积极把握他人身上情感需求的变化
了解恋人之间的依赖性
主动识别那些不可靠的爱人
观察对方在面对感情时是如何做出选择的
寻找真正能够打造和谐婚姻关系的另一半
第八章:各种各样特殊的看人方式
从座位安排来了解彼此之间的关系
饭桌上的人文文化和个性反映
从一个人的习惯中了解他的为人
运用色彩能够窥测出每个人的想法
通过画画窥测他人的内心
第九章:要避免使用不恰当的识人方式
拒绝首因效应,看人还是应该注重细节
克制晕轮效应,全方位了解他人
避免受到从众效应的影响,保持观察的独立性
消除定势效应的不良影响
亲疏关系不能作为判定他人心理状态的依据


识人需要从整体上进行把握

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