把信送给加西亚

把信送给加西亚

作者:[美] 哈伯德

出版社:线装书局

出版年:2018年1月

ISBN:9787512030763

所属分类:成功励志

书刊介绍

《把信送给加西亚》内容简介

这本由哈伯德著的《把信送给加西亚》到底具有什么样的魅力,让人如此痴迷?原因很简单,因为它倡导了一种精神——忠诚、责任、执行、自动自发……无论什么时代,无论哪个民族,也无论哪种社会制度,都需要这种精神。它冲破了地域和时空的界限,让不同时代、不同国家、不同性别和不同年龄的人产生共鸣。在今天,这种精神也是当今的职员所急需的,无论是在企业里工作还是在政府部门里就职,一旦具有了这种精神,每个人都能够在岗位上创造奇迹,从平凡中创造卓越。
作者:哈伯德。

作品目录

中文版序
原出版者序
1913年版作者手记
第一章:“把信送给加西亚”的故事
把信送给加西亚
罗文:我是如何把信送给加西亚的
加西亚将军的回信
美国总统的公开信
它说明了一切
第二章:对工作的使命感
工作带来的奇迹
不应该只为了薪酬工作
工作给予你的,比你想象得要多
把工作看成一种幸福体验
第三章:不要推卸你的责任
做好自己的分内之事
责任体现个人的力量
像罗文一样忠于自己的使命
勇于承担工作责任
不要沦为借口的奴隶
第四章:坚决地服从
服从的规则
像军人一样执行
高效地完成任务
左脑服从,右脑创造
第五章:积极的工作态度
别成为爱抱怨的失业者
做一个充满工作热情的人
避免陷入倦怠
在工作中投入热情
第六章:保持专注
专注地做好一件事
紧紧盯住结果
专注于你的目标
不达目标,绝不放弃
第七章:立即行动起来
天使也不能帮助你
做好当前的工作
不要在拖延中浪费机会
让自己快速行动起来
接到任务,立即执行
第八章:自动自发
你属于哪种员工
不要被动服从,而要主动开拓
自觉主动地工作
比老板还要多一盎司
主动准备,赢得机会
第九章:做最好的自己
拒绝平庸,选择卓越
大学教育的意义
做一个勤奋努力的人
把忠诚摆在重要位置
附录
把信送给加西亚(英文)

热门书摘

在任何时候,优秀的人都不会把工作期限死板地定在上司规定的日期,而是把自己工作的完成期限制定在早于上司安排的日期。

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