管理学(第五版)

管理学(第五版)

作者:王凤彬李东李彬

出版社:中国人民大学

出版年:2018年4月

ISBN:9787300242200

所属分类:人生哲学

书刊介绍

《管理学(第五版)》内容简介

本书从管理者与管理工作、管理决策、管理的基本职能以及这些职能的综合与应用的逻辑框架出发,由浅入深、循序渐进、简明扼要地介绍了管理工作的实质、过程,以及各项职能活动开展的原理和方法。在内容取舍与安排上,力求做到体系完整而又突出重点,同时注重实践教学,提供丰富的案例以及反映现实管理情境的模拟试题与练习。
作者:王凤彬、李东、李彬

作品目录

✧第五版前言✧
第1章:管理者与管理工作
第1节
管理的概念、作用和任务
第2节
管理者的职责、技能及职业化
第3节
管理的过程、特性和适用范围
第4节
管理工作所面对的环境
第5节
管理的伦理道德与企业社会责任
第2章:管理决策
第1节
决策的含义与过程
第2节
决策的要素与类型
第3节
个体决策的基本方法
第4节
群体决策的基本方法
第3章:管理思想的演变
第1节
古典管理思想
第2节
行为管理思想
第3节
定量管理思想
第4节
系统和权变管理思想
第4章:计划
第1节
计划工作的实质和意义
第2节
计划工作的类型
第3节
计划工作的程序
第4节
商业模式规划与创新
第5节
目标及目标制定
第6节
计划方案的制订
第7节
制订计划的技术方法
第5章:组织
第1节
组织工作的基本内容和过程
第2节
职务设计与人员配备
第3节
部门划分与整合
第4节
组织中的职权关系
第5节
组织中的流程关系
第6节
常见的组织结构形式
第7节
组织运作中的主要问题
第8节
组织变革
第6章:领导
第1节
领导的本质与内容
第2节
领导的权力基础
第3节
领导效能的决定因素及有关的领导理论
第4节
人性假设与激励
第5节
信息沟通
第6节
组织气氛与组织文化
第7章:控制
第1节
控制的含义与作用
第2节
管理控制的过程与要素
第3节
管理控制的类型与方法
第4节
管理控制的基本原则
✧主要参考书目✧

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