卓有成效的团队管理（原书第3版）-人物传记-社会科学-太极之巅书单号

书刊介绍

《卓有成效的团队管理（原书第3版）》内容简介

团队是由不同的人组成的，因此我们必须了解团队协作中所涉及的人的问题。如果团队想要创造性、协调地"共舞"，就要不断地实践和反思，再实践，再反思。那么，卓有成效的团队就意味着：任务的有效性，成员的幸福感，团队的存续力，团队的创新和团队间的合作。
迈克尔 A.韦斯特，英国兰卡斯特大学组织心理学教授、阿斯顿大学荣休教授。过去30年来，主要聚焦于组织中的团队、领导力与文化、组织创新与有效性等方向的研究、教学和咨询工作，撰写了大量作品，发表了200多篇文章。他是美国心理协会、应用心理国际协会、社会科学学会和英国管理学会等组织的会员。
译者：蔡地，山东大学管理学院副教授。近年来，主要聚焦领导力与团队管理、商业模式创新等方向的研究、教学、培训与咨询工作。先后主持国家自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金特别资助项目、中国博士后科学基金面上项目、教育部人文社科基金项目等课题，在Asia Pacific Journal of Management、Management and Organization Review、《管理科学》、《科研管理》等国内外学术期刊发表论文30余篇。此外，蔡地博士还为浪潮集团、海信日立、山东地矿局、山东电工集团、中建八局等多家企业提供过领导力、团队建设等方面的咨询和培训服务，并担任浪潮集团等知名企业的人力资源管理高级顾问。

作品目录

译者序
第一部分
团队有效性
第1章：创建有效的团队
第2章：真正的团队工作
第二部分
发展团队
第3章：创建团队
第4章：领导团队
第5章：团队培训
第三部分
团队协作
第6章：设定团队方向
第7章：参与团队
第8章：团队质量管理
第9章：创造性地解决团队问题
第10章：团队支持
第11章：团队中的冲突
第四部分
组织中的团队
第12章：组织中的团队
第13章：虚拟团队协作
第14章：高层管理团队
参考文献