全能型领导者:从认知到发展的突破之旅

全能型领导者:从认知到发展的突破之旅

作者:[美 ] 罗恩·普赖斯(Ron Price) [美 ] 兰迪·里斯克(Randy Lisk)

出版社:电子工业

出版年:2018年6月

ISBN:9787121340642

所属分类:经济金融

书刊介绍

《全能型领导者:从认知到发展的突破之旅》内容简介

成为全能的领导者是不现实的,但它是一种追求,这种追求是无止境的。本书基于作者丰富的实践经验,在TTI公司完成的大量调研基础上,提出了全能型领导者应拥有的四个特质——领导者思路清晰、领导者自我领导、领导者领导他人、领导者真诚可信,围绕这四个特质,提出了25种能力(胜任力)。针对每种能力,本书分别从什么是这种能力、为什么这种能力重要、如何提升这种能力三个方面加以阐述。附录提供了针对25种能力的评测表,对照评测结果,你可以知道自己的薄弱方面,并有针对性地提升相关方面的能力。
罗恩·普赖斯TTI SUCCESS INSIGHTS全球顾问,领导力大师,也是一名优秀的高管教练与演讲家。在过去的35年中,其在不同行业的跨国公司担任CEO等高管职务。他以创造性思维、对商业的敏感性在15个国家有着工作经历。他也曾数次受邀作为ATD全球大会的分享嘉宾。目前精力旺盛的罗恩已出版了数本著作,包括《全能型领导力》《激发你潜能的23个原则》和《创新者的优势》等,这些著作屡获大奖,如北美图书大奖赛领导力著作头名等。

作品目录

其他
好评如潮
推荐序
代序
前言
启程
第1部分
清晰思维力
第1章:前卫性思考
第2章:概念性思维
第3章:规划与组织
第4章:创造性
第5章:继续学习
第6章:解决问题
第7章:决策能力
第2部分
自我领导力
第8章:自我管理
第9章:自我负责
第10章:灵活性
第11章:复原力
第12章:目标达成
第3部分
团队领导力
第13章:同理心
第14章:理解并评估他人
第15章:演讲能力
第16章:书面交流
第17章:待人公正和委婉
第18章:人际交往
第19章:说服能力
第20章:谈判能力
第21章:冲突管理
第22章:团队协作
第23章:辅导与发展
第24章:顾客为重
第4部分
真实领导力
第25章:真我领导力
总结
领导者关注“为什么”
附录A
TriMetrix®
DNA领导力测评(三维度)
译后记
TTI
Success
Insights
领导力发展服务介绍
作者简介

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