劳动合同法

劳动合同法

作者:王琳

出版社:中国人民大学

出版年:2018年8月

ISBN:9787300259901

所属分类:商业管理

书刊介绍

《劳动合同法》内容简介

本书力求反映我国劳动保护的最新立法动态,适应劳动保护的实践需求,展示最新理论研究成果。在编写中还特别注意了以下两点:一、科学性与实践性并重。本书以我国现行的《劳动合同法》为依据,注重与2008年之后颁布的劳动保护方面的法律、法规中相关内容的衔接与解释,通过搭建结构合理、具有内在逻辑、简明清晰的法学知识体系,力求达到概念简单明确、体系合理严谨,知识要点新颖全面,具有较强的科学性、系统性和实用性。二、注重以学习者为中心。为实现法学、人力资源管理、社会工作等专业应用人才的培养目标,本书在内容的设计上体现实践性教学,在编写上以案例教学为线索,每一节内容采取“案例导入”“知识讲解”“案例评析”的结构,有助于学习者循序渐进地掌握法学理论。每一章最后设置的“本章小结”“本章关键概念”“知识点思维导图”“复习题”,便于学习者归纳、总结和巩固知识点;“延伸阅读”对司法实践中的热点、难点问题进行分析,有利于学习者拓宽知识层面。
王琳,河北广播电视大学法学系,副教授。参加工作以来一直从事法学专业的教学、研究和管理工作,主持河北省社科基金项目一项、河北省科技厅软科学项目两项;主持河北省社会科学等厅级项目五项。参与编写教材《证据法学》、《计算机网络法律与知识产权专题》,2015年度河北省“三三三人才工程”第三层人选。

作品目录

前言
第一章:劳动合同法概述
第一节
劳动合同的概念与分类
第二节
《劳动合同法》的立法背景和宗旨
第三节
《劳动合同法》的适用范围
第二章:劳动合同的订立
第一节
劳动合同订立概述
第二节
劳动合同订立的程序
第三节
劳动合同的内容和形式
第四节
劳动合同的效力
第三章:劳动合同的履行和变更
第一节
劳动合同的履行
第二节
劳动合同的变更
第四章:劳动合同的解除和终止
第一节
劳动合同的解除
第二节
劳动合同的终止
第三节
劳动合同解除和终止的法律后果
第五章:集体合同
第一节
集体合同概述
第二节
集体合同的订立
第三节
集体合同的运行
第六章:劳务派遣和非全日制用工
第一节
劳务派遣
第二节
非全日制用工
第七章:法律责任
第一节
行政责任
第二节
民事责任
第三节
刑事责任
主要参考文献

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