洛克菲勒留给儿子的38封信

洛克菲勒留给儿子的38封信

作者:[美]约翰·D·洛克菲勒

出版社:中国妇女出版社

出版年:2004-7

评分:8.6

ISBN:9787801319913

所属分类:行业好书

书刊介绍

精彩摘录

【1897~1901】1,阅读的快乐,在于阅读之后有什么可与别人分享。2,专注自己的长处,要有远见,对自己要有更多的希冀。随时记住这个问题“重要人物会不会这么做呢?”3,起点可能影响结果,但不会决定结果。4,“在那张纸的最上面写着——对某先生有利的因素。下面列了一长串这人的优点,其中提到他曾三次帮助公司做出正确的决定,为公司赢得的利润比这次的损失要多得多。”5,无论一个人的野心有多么大,他至少都要先起步,这样才能到达高峰。等的时间越久,就变得越困难。6,教育涵盖了很多方面,但它本身不教你任何一面。7,一旦把避免失败变成你做事的动机,你就走上了怠惰无力之路。9,只要不变成习惯,失败是件好事。10,每个人的尊严都属于他自己,你自己认为自己有尊严,你就有尊严。所以,如果有人伤害你的感情、你的尊严,你要不为所动。你不死守你的尊严,就没有人能够伤害你。11,利益是光照人性的影子,在它面前,一切与道德、伦理有关的本质都将现形,一览无余。12,“生活充满了两极对比。前一晚,我刚听到诗人惠特曼鼓励我们继续在这通达的大路上走下去,但第二天,我却为此遭到陌生的农民的训斥。静如此,我还是做好准备接受生活中所有的沉浮升降。”13,善于思考与善于行动的人,都知道必须摒除傲慢与偏见,都知道永远不能让自己的个人偏见妨碍自己成功。14,对他人的报复就是对自己的攻击。15,如果你是一个知道冷静反思的人,或许就会认为侮辱是测量能力的标尺。16,无论从事哪个行业,都是跟人打交道。17、如果你想拥有实质性的优势,你必须知道以下几点:整体资源你的资源对手的资源你的目标和态度对手的目标和态度【1902~1909】1,当涉及金钱的时候,绝对不要先提金额,要提供他宝贵的价值,强调他从你这里能够买到什么。2,小洛克菲勒:“摩...

——引自章节:Notes


机会永远都会不平等,但结果却可能平等要在获取利益的猎场上成为好猎手,你需要勤于思考、做事小心,能够看到事物中一切可能存在的危险和机遇,同时又要像一个棋手那样研究所有可能危及你霸主地位的各种战略。今天想来,我真是幸运,如果当时我只感叹自己时运不济,随波逐流,我或许早已被征服掉了。但我策划出了我的运气。世界上什么事都可以发生,就是不会发生不劳而获的事,那些随波逐流、墨守成规的人,我不屑一顾。他们的大脑被错误的思想所盘踞,以为能全身而退就值得沾沾自喜。要想让我们的好运连连,我们必须要精心策划运气,而策划运气,需要好的计划,好的计划一定是好的设计,好的设计一定能够发挥作用。你需要知道,在构思好的设计时,要首先考虑两个基本的先决条件,第一个条件是知道自己的目标,譬如你要做什么,甚至你要成为什么样的人;第二个条件是知道自己拥有什么资源,譬如地位、金钱、人际关系,乃至能力。这两个基本条件的顺序并非绝对不能改变,你可能先有一个构想、一个目标,才开始寻找适于这些资源的目标。还可以把它们混合一处,形成第三和第四种方法,例如拥有某种目标和某种资源,为实现目标,你必须选择性地创造一些资源,也可能拥有一些资源和某个目标,你必须根据这些资源,提高或降低目标。你根据资源调整目标或根据目标调整资源之后,就有了一个基础——可以据以构思设计的结构,剩下的东西就是用手段与时间去填充,和等待运气的来临了。我们劳苦的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们会因此成为什么。如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。但有些人显然不够聪明,他们有野心,却对工作过分挑剔,一直在寻找“完美的”雇主或工作。事实是,雇主需要准时工作、诚实而努力的雇员,他只将加薪与升迁机会留给那些格外努力、格外忠心、格外热心、花更多的时间做事的雇员,因为他在经营生意,而不是在...

——引自第1页

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