职场力

职场力

作者:[英]凯伦·霍姆斯

出版社:世界图书出版公司

出版年:2019-9-1

评分:7.5

ISBN:9787519264369

所属分类:职场人生

书刊介绍

内容简介

凯伦·霍姆斯,英国职业教育与培训专家,专注于职业教育方面的培训与写作,已出版多部职业规划与指导性作品。《职场力:10 项职场进阶核心技能》提出的职场精进法让数百万英国人受益,他也凭借这本书跻身为畅销书作家。该书在英国多次再版加印,成为霍姆斯的经典代表性作品。

作品目录

致 谢
引 言
1 职场力如何助你在工作中获得成功
在本章中,我们将看到本书所探讨的不同类型的技能、态度和行为,并分析它们为什么在工作中如此重要。
2 技能一:自我认知
本章将重点关注你和你已经拥有的成就。在技能、态度和行为方面,你的现有状况是怎样的?
3 技能二:设定目标
当你确定了你现在能做什么后,就需要设定一个目标,来找到一份你中意的工作。
4 技能三:迅速量化
数学可能不是你在学校里最擅长的科目,但在不同情况下出色的数学能力会为你的工作锦上添花。
5 技能四:高效沟通
在本章中,我们将介绍一些精确使用语言的原则,使你总能清晰地表达出自己的意思。
6 技能五:倍速工作
本章分析了工作中所要运用的信息通信技术,并概述了你可能需要执行的一些任务,例如使用电子表格和准备演示文稿。
7 技能六:自我管理
在本章中,我们将探讨为什么自我管理很重要,以及如何提高自我管理技能。我们还将探讨,如何正确地寻求帮助,以战胜你所面临的挑战。
8 技能七:决策能力
我们将研究更系统地解决问题的方法,并解释为什么这些方法可以让你做出更好的决策。
9 技能八:协作共赢
在本章中,我们将探讨一支团队是如何发展的,不同成员在一支团队中所扮演的角色,以及在自己所在团队中,如何让团队更有效地工作。
10 技能九:全局观
没有人的工作是完全与世隔绝的。你所做的事情会对你的同事、经理、公司股东和客户产生影响。在这一新章节中,我们将探讨纵观全局的重要性,学习如何尽快地了解你所供职的单位。
11 技能十:自我记录
你可以制作一份技能档案,写明你已经会做的事情,最重要的是为自己所具备的技能提供证据支持。
12 更多信息
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作者简介

凯伦·霍姆斯,英国职业教育与培训专家,专注于职业教育方面的培训与写作,已出版多部职业规划与指导性作品。《职场力:10 项职场进阶核心技能》提出的职场精进法让数百万英国人受益,他也凭借这本书跻身为畅销书作家。该书在英国多次再版加印,成为霍姆斯的经典代表性作品。

精彩摘录

应聘者经常犯的一个错误就是,从自己的角度审视求职过程,而不考虑他们应聘的公司的具体情况。他们忘记了老板寻找员工是为了填补特定岗位的空缺;老板需要有人填补团队的空缺,或为已有团队增加新鲜血液。通常,一家公司不会因为某个人很有兴趣/公司想帮你一个忙/他们喜欢招聘的过程,就把一个人招进公司。

——引自第32页


1.不要直呼对方姓名2.不要打断别人说话3.不要对你的同事或客户发表个人评论

——引自第40页

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