管理至简

管理至简

作者:[加] 亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)

出版社:机械工业

出版年:2019年10月

ISBN:9787111637677

所属分类:青春文学

书刊介绍

《管理至简》内容简介

本书是在作者所著《管理》一书的基础上,经过删减、浓缩而成的,是一本为管理者所著的管理经典,内容和管理实践息息相关。作者提出了管理教育创新的重要建议,并以IMPM实践中的成果来佐证,尤其强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省,并由此创造了很多把管理教育延伸到课堂之外的方式。
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),当今世界最杰出的管理思想家之一,经理角色学派的创始人。加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授,战略管理学会主席,加拿大皇家协会会员。在欧洲工商管理学院(INSEAD)、伦敦商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》年度最佳文章“麦肯锡奖”,2000年获得美国管理科学院杰出学者奖。他举办的经理人培训班在全世界大受欢迎,总能带给人耳目一新、振聋发聩的效果。2003年获得美国培训与发展协会终身成就奖。明茨伯格最知名的著作《管理工作的本质》奠定了他的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究,迄今无人能超越。

作品目录

总序
明茨伯格的背影
推荐序一
推荐序二
译者序
前言
第1章:穿越迷思去管理:什么是管理,什么不是管理
某些让人清醒的现实
管理应被当成实践而不是专业
管理不仅仅是变革
第2章:坚持不懈地管理:管理工作的种种压力
认识和再认识
互联网的影响
可以正常计算出来的混乱
第3章:管理信息、人员和行动:管理模式
一次扮演好一个角色
管理模型概述
制订计划和时间安排
信息层面
行动层面
面面俱到的管理
第4章:林林总总的管理:管理的多样性
管理:一次只做一件事
管理的外部环境
组织特性
管理中突如其来的压力
从事管理工作的人
管理手段
超越管理者身份进行管理
第5章:管理难题:难以摆脱的管理之谜
肤浅综合征
规划的难题
分解之迷局
联结的困惑
授权的两难
绩效评估的神秘
秩序的迷局
控制的悖论
对信心加以控制
行动的模糊性
变革的迷局
最终的难题
第6章:有效管理:了解管理的本质
关于有效管理者的诸多品质
管理者并非完人
不幸的各类组织
快乐地管理各类组织
甄选有效管理者
评估管理的有效性
培养管理者的有效性
自然地管理
作者简介
致谢
参考文献

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