增长的文化-民俗文化-文化科教-太极之巅书单号

书刊介绍

内容简介

乔尔‧莫基尔（Joel Mokyr），西北大学罗伯特?H.斯托茨人文科学教授和经济学与历史学教授，特拉维夫大学埃坦?柏格拉斯经济学院教授，曾任美国经济史协会会长。他的研究获得诸多奖项，是美国经济学联合会杰出会士奖、荷兰皇家科学院的海尼根历史学奖和国际巴尔扎恩经济史奖得主。

他已出版了《开明经济》（The Enlightened Economy）和《雅典娜的礼物》（The Gifts of Athena）等多本著作。

作品目录

第一篇发展、文化与经济史
第一章文化与经济学 3
第二章自然与技术 15
第三章文化进化与经济 20
第四章基于选择的文化进化 32
第五章文化进化中的偏见 40
第二篇文化企业家与经济变革（1500—1700年）
第六章文化企业家与基于选择的文化进化 55
第七章文化企业家——弗朗西斯·培根 65
第八章文化企业家——艾萨克·牛顿 92
第三篇创新、竞争和欧洲多元主义（1500—1700年）
第九章行为中的文化选择：人力资本和宗教 111
第十章文化变革和有用知识增长（1500—1700年） 132
第十一章分裂、竞争以及文化变革 154
第十二章竞争与“文人共和国” 167
第四篇启蒙运动的序曲
第十三章清教主义和英国例外主义 211
第十四章一种进步的文化 230
第十五章启蒙运动与经济变革 249
第五篇中西方的文化变革
第十六章中国与欧洲 267
第十七章中国与启蒙运动 298
结语有用知识与经济增长 315
参考文献 318
· · · · · ·

作者简介

他已出版了《开明经济》（The Enlightened Economy）和《雅典娜的礼物》（The Gifts of Athena）等多本著作。

精彩摘录

进步的想法在逻辑上等同于一种对前辈们隐含的不尊重。

——引自章节：第十四章一种进步的文化230

纯粹因为运气不好，一些国家被掠夺型领导所统治，或是与侵略型统治者比邻而居，这些统治者都创造出了阻碍经济增长，造成大量人类苦难的不良制度。虽然这些制度的合法性很低，但它们却可以通过高强度的高压政策来维持其存在一这本身就是维持不良制度既昂贵又低效的方式，从而更加剧了这一社会的贫困和落后。因此，文化有助于决定什么样的制度会出现，但它不能保证结果。

——引自章节：第一章文化与经济学3