目标顺序法

目标顺序法

作者:(日) 佐藤耕一

出版社:江西人民出版社

出版年:2020-9-1

评分:6.3

ISBN:9787210122265

所属分类:行业好书

书刊介绍

内容简介

(日)佐藤耕一 (Sato Koichi)

日本首屈一指的“目标达成专家”,现为新经营服务人事战略研究所的人事顾问,工科及管理学双学士学位。35岁成为京瓷集团人事咨询部部长,推行目标商谈、计划增删和过程管控,累计服务客户达到15000人。在将自身技巧汇总成知识体系之余,为近100家大中小企业提供目标达成相关服务。

译者:孙律

浙江湖州人,2006年浙江大学日语专业毕业。擅长文史、经营类翻译。译作颇丰,代表作品有:

《断舍离:升级实操篇》

《断舍离:心灵减负篇》

《好好说话,跟阿德勒学沟通》

《10秒沟通:跟任何人聊得来的高效沟通术》

作品目录

前言
所有人都能达成目标 03
目标达成的最关键部分 04
“神奇对照表”的奥妙 06
第1章 目标无法达成是情理之中
只有 3% 的人可以结合目标改变行动 003
树立目标意识并非易事 005
无法达成目标的人的借口 008
制定目标无法达成是必然的 011
天才的成功经验不足效仿 013
无法实现目标的“4 类人” 016
平常人的“挫折曲线” 020
第2章 专注当前,挺过挫折期
先努力、再设定目标 031
立足当下,设立目标 034
明确当然目标 037
失败者的眼中只有“高目标” 039
专注当前、步步为营是成功之道 042
抱着“干劲必然消退”的心态 044
3 周打造无惧挫折的体质 047
4 种类型应对当前事项的处理要点 050
目标达成的阶段 054
第3章步步为营、达成目标
达成目标的“神奇对照表”059
首先确立目标 064
无法实现并不奇怪,写下“理由”即可077
“没有时间”和“无法坚持”是两大理由 082
从再简单不过的“当前”着手吧085
坚持不懈,养成习惯092
表扬坚持不懈的自己094
放弃当前习惯,为新目标排出时间!099
逐步接近真正的目标 104
第4章调动周边因素达成目标——“神奇对照表”的 4 则方法
调动周边因素的 4 则方法 113
对“记录”多下工夫 116
邀请第三者约束自己 125
奖励不限于物,“休息一回”也是嘉奖128
挑战自己“是否还能坚持”133
第5章帮助下属达成目标——高明的上司如何巧用“神奇对照表”
把下属的失败看成必然发生之事139
“挫折曲线”的 4 阶段应对方法 143
附录:
健康减肥计划表 166
一年读 20 本书阅读计划表 173
5 年存款购房计划表 180
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作者简介

(日)佐藤耕一 (Sato Koichi)

日本首屈一指的“目标达成专家”,现为新经营服务人事战略研究所的人事顾问,工科及管理学双学士学位。35岁成为京瓷集团人事咨询部部长,推行目标商谈、计划增删和过程管控,累计服务客户达到15000人。在将自身技巧汇总成知识体系之余,为近100家大中小企业提供目标达成相关服务。

译者:孙律

浙江湖州人,2006年浙江大学日语专业毕业。擅长文史、经营类翻译。译作颇丰,代表作品有:

《断舍离:升级实操篇》

《断舍离:心灵减负篇》

《好好说话,跟阿德勒学沟通》

《10秒沟通:跟任何人聊得来的高效沟通术》

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