信任边际:伯克希尔·哈撒韦的商业原则

信任边际:伯克希尔·哈撒韦的商业原则

作者:[美] 劳伦斯·A.坎宁安[美] 斯特凡妮·库巴

出版社:中信

出版年:2020年10月

ISBN:9787521720822

所属分类:心理健康

书刊介绍

《信任边际:伯克希尔·哈撒韦的商业原则》内容简介

无论是巴菲特本人还是他所执掌的伯克希尔·哈撒韦,都充满了传奇色彩。劳伦斯·A.坎宁安和斯特凡妮·库巴以全新视角,深度剖析了伯克希尔·哈撒韦的管理体系、组织架构、企业文化、投资模式和商业原则等,揭示出其取得成功的秘诀在于“信任边际”,以及将自治和分权作为核心的企业文化。巴菲特享誉世界的投资理念——“安全边际”,意在指导投资者以远低于企业内在价值的价格进行投资。类似地,“信任边际”意在指导企业和管理者与那些值得信赖的人建立连接。巴菲特对于信任的理解,正是他所有投资秘诀的基石。
本书通过实例详细阐释了如何把“信任边际”应用于其他公司并取得成功。此外,在巴菲特看来真正好的公司董事会应该包含哪些要素,以及当这位偶像级的企业领头人退出伯克希尔·哈撒韦的舞台以后,公司将走上什么样的道路,书中也展开了详尽的分析,发人深省。
劳伦斯·A.坎宁安,是伯克希尔·哈撒韦的股东,也是长期研究巴菲特和伯克希尔·哈撒韦的投资人,他和巴菲特合著的畅销书《巴菲特致股东的信》是投资界了解巴菲特的启蒙图书。
斯特凡妮·库巴。房地产咨询公司CC Strategies的总裁,这是一家专门面向项目管理、投资分析以及公私合营业务的不动产咨询公司。

作品目录

献词
序言
信任的奖励
第一部分
基石
第1章:参与者
第2章:合伙制的实践
第3章:管理方法
第二部分
思维方式
第4章:交易
第5章:董事会
第6章:内部事务
第三部分
模式比较
第7章:对比
第8章:在其他领域的应用
第四部分
应对挑战
第9章:信任难题
第10章:公众舆论
第11章:规模
第12章:接班计划
尾声
无情的大棒

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