老HR手把手教你搞定HR管理(初级版)

老HR手把手教你搞定HR管理(初级版)

作者:应秋月

出版社:机械工业

出版年:2020年11月

ISBN:9787111668244

所属分类:艺术理论

书刊介绍

《老HR手把手教你搞定HR管理(初级版)》内容简介

这是一本关于企业员工管理的“作业指导书”,是“老HR手把手教你搞定HR管理”系列丛书的第一本,也是“人力资源管理成熟度模型”基础操作级的全部内容。本书有大量企业实战案例,逐一讲解操作步骤和方法,以及法律依据与解决问题的思路,并提示了操作时的风险防范,适合各种类型企业的员工管理。本书适合企业管理者和自主创业者阅读,也适合在校大学生作为配套的职业技能辅导书。
应秋月编著

作品目录

文前插图
人力资源管理成熟度模型
“初级”学习计划书
前言
第一篇
准备篇
第1章:人力资源管理成熟度模型
第2章:人力资源管理者的职业规划
第3章:员工生命周期概述
第4章:“初级”学习计划书
第二篇
入职篇
第5章:招聘选拔管理
第6章:新人入职管理
第7章:试用期考核管理
第三篇
在职篇
第8章:规章制度管理
第9章:劳动合同管理
第10章:考勤管理
第11章:绩效管理
第12章:社会保险管理
第13章:工资核算管理
第14章:人事变动管理
第四篇
离职篇
第15章:劳动合同的解除和终止
第16章:经济补偿金核算
第17章:离职管理
第18章:劳动争议预防
第五篇
报告篇
第19章:人事档案管理
第20章:人事报表管理
第六篇
自评篇
第21章:初级成熟度评估模板
后记

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