管理者而非MBA

管理者而非MBA

作者:[加] 亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)

出版社:机械工业

出版年:2020年1月

ISBN:9787111644088

所属分类:经济金融

书刊介绍

《管理者而非MBA》内容简介

明茨伯格教授提出了管理教育创新的重要建议,并以IMPM实践中的成果来佐证,尤其强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省,并由此创造了很多把管理教育延伸到课堂之外的方式。本书试图对明茨伯格的这些管理教育思想进行一次全面介绍和评价,使人们充分了解未来管理教育模式的理念和方法。
(加)亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)当今世界杰出的管理思想家之一,经理角色学派的创始人。加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授,战略管理学会主席,加拿大皇家协会会员。在欧洲工商管理学院(INSEAD)、伦敦商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》年度佳文章“麦肯锡奖”,2000年获得美国管理科学院杰出学者奖。他举办的经理人培训班在全世界大受欢迎,总能带给人耳目一新、振聋发聩的效果。2003年获得美国培训与发展协会终身成就奖。明茨伯格知名的著作《管理工作的本质》奠定了他的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究,迄今无人能超。

作品目录

致中国读者
总序
译者序
作者序
导言
第一部分
MBA之非
第1章:错误的人
第2章:错误的方式
第3章:错误的后果之一
教育过程的堕落
第4章:错误的后果之二
管理实践的堕落
第5章:错误的后果之三
公司组织的堕落
第6章:错误的后果之四
社会制度的堕落
第7章:新的MBA模式吗
第二部分
培养管理者
第8章:实践中的管理开发
第9章:发展管理教育
第10章:培养管理者之一
IMPM项目
第11章:培养管理者之二
五种心模
第12章:培养管理者之三
在岗位上学习
第13章:培养管理者之四
学习的影响
第14章:培养管理者之五
革新的扩散
第15章:发展真正的管理学院
参考文献
关于作者

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