招聘管理实操

招聘管理实操

作者:水心赵治国张胜利

出版社:人民邮电

出版年:2020年4月

ISBN:9787115529541

所属分类:商业管理

书刊介绍

《招聘管理实操》内容简介

本书从招聘思维、招聘流程和招聘策略3个方面,详细介绍了招聘需要懂得的道理、招聘流程中应该注意的问题和实用且高效的招聘策略。内容基本上覆盖了招聘的所有环节,解决了招聘过程中遇到的大多数难题。
水心,拥有数年互联网行业人力资源实操经验以及丰富的招聘配置、员工关系管理经验,擅长人事体系搭建、流程梳理,致力于研究和深挖招聘痛点,倡导的“社群招聘”模式受到了无数招聘官的认可。担任人资部落HR专栏签约作者、共享招聘社群特约讲师、小猎吧猎头公司管理顾问、快来招聘战略顾问等职务。
赵治国,国家一级人力资源师、二级培训师、劳动关系师、高级经济师。
张胜利,高级培训师,中国机械工程学会会员,《设备管理与维修》杂志编委,曾在河南中烟工业有限公司人力资源部工作,先后获得河南省“五一劳动奖章”、河南省技术百杰等荣誉称号。

作品目录

内容提要
推荐序
自序
第一篇
招聘思维
第1章:做好招聘必须懂的道理
第二篇
招聘流程
第2章:招聘前,你必须做好5件事
第3章:选择合适的招聘渠道
第4章:筛选简历并不简单
第5章:邀约电话应该这么打
第6章:求职者喜欢这样的面试官
第7章:背景调查,你应该重视了
第8章:入职离职都不能大意
第三篇
招聘策略
第9章:反思一下,自己为什么招不到人
第10章:高绩效招聘就要这么做
第11章:不同类型人才的招聘策略
第12章:招聘官的进阶之道

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