中国近代铁路事业管理研究-网络科技-文化科教-太极之巅书单号

书刊介绍

《中国近代铁路事业管理研究》内容简介

本书是台湾学者张瑞德早年的著作，曾由台北“中研院”近代史研究所于1991年出版，列入该所专刊（第63号）。本书分为五章，由政治环境入手，从内部管理的角度探讨1876年至1937年间铁路事业的组织运作、人事管理等相关问题。此次出版作者增撰《穿越界限——中国铁路史研究的现状及展望》一文。
张瑞德，台湾师范大学历史研究所博士，曾任台湾“中研院”近代史研究所助理研究员、副研究员、研究员兼副所长、中国文化大学史学系教授，美国斯坦福大学东亚研究所、哈佛大学费正清中心、英国伦敦大学亚非学院访问学者，日本东京大学外国人客员研究员，北京大学高级访问学者，陕西师范大学人文社会科学高等研究院客座特聘研究员（2018—2019），现任“中研院”近代史研究所兼任研究员。主要著作包括专书：《平汉铁路与华北的经济发展（1905—1937）》、《中国近代铁路事业管理的研究：政治层面的分析（1876—1937）》、《抗战时期的国军人事》、《无声的要角：蒋介石的侍从室与战时中国》、《抗日战争与战时体例》（合著）及论文集《山河动：抗战时期国民政府的军队战力》、《近代中国的个人、社会与国家》（出版中）。目前进行中的专书为《军人治国：蒋介石人才库的建立与运用》（与冯启宏合著）。

作品目录

作者简介
序：穿越界线——中国铁路史研究的现状与展望
前言
一
政治环境
第一章：列强势力的介入
第一节
技术转移
第二节
外债发行
第三节
路线分布
第二章：国内政治秩序的不良
第一节
战争破坏
第二节
军事运输
第三节
路款挪用
第四节
运费附捐
第五节
工程兴辍
二
内部管理
第三章：铁路事业的组织运作
第一节
中枢管理机构的组织
第二节
中枢管理机构与各路关系
第三节
中枢管理机构与政府其他部门的关系
第四节
各路管理机构的组织
第五节
公营铁路与民营铁路管理的比较
第四章：铁路事业的人事管理（上）
第一节
员额
第二节
培育与训练
第五章：铁路事业的人事管理（下）
第一节
组成与任用
第二节
待遇与升迁
结论
附录
后记