华为时间管理法（第四版）-行业好书-社会科学-太极之巅书单号

书刊介绍

《华为时间管理法（第四版）》内容简介

本书介绍了华为时间管理七大法则——自省法则、目标法则、方圆法则、四象限法则、精简法则、韵律法则和80/20法则，并通过案例、口述经验、技巧的介绍，对七大法则分别加以解读，全面总结了日常工作中人们在时间管理上常见的误区和行之有效的处理方法。读者可以在轻松阅读的过程中掌握时间管理的技巧，学会正确地分配时间并充分有效地利用时间，在日常工作中杜绝浪费时间。
杨雯，经济学学士，企业管理硕士。拥有二十余年在大型国有企业、中外合资企业从事企业经营计划管理、信息管理、运营管理等工作经验。近年来重点关注并研究组织绩效与员工潜能的关系，以及改善和提升员工素质的工具与方法。
易生俊，人力资源管理、流程管理专家，AMT咨询公司和中大咨询公司特聘专业顾问、讲师，多家公司战略顾问。

作品目录

内容简介
作者简介
前言
第1章：自省法则
看清时间问题
扫除心理障碍
时间追踪
时间规划
情绪控制与时间利用
第2章：目标法则
目标定位与目标管理
目标量化
实现性保障
系统性衔接
目标管理与时间管控
第3章：方圆法则
计划控制
行为规范
纪律保障
习惯约束
必要的规则突破
第4章：四象限法则
分清工作的轻重缓急
按工作的优先级别排序
抓取最佳时机
效率与效能
以结果为导向
第5章：精简法则
做好先期规划
如何化繁为简
怎样重建流程
利用环境提效
利用网络提效
第6章：韵律法则
什么是工作韵律
工作分配与工作韵律
任务领受与工作韵律
预防干扰与抵抗干扰
去除电话干扰
第7章：80/20法则
把时间留在哪里
首先处理最重要的20％的工作
为重要工作创造时间
责任冗余与时间损耗
保证时间段的高效性
参考文献