不连续的时代

不连续的时代

作者:[美] 彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)

出版社:机械工业

出版年:2020年7月

ISBN:9787111654100

所属分类:经济金融

书刊介绍

《不连续的时代》内容简介

本书写于工业时代,彼时高歌猛进的企业界还没有做好迎接变革的准备,很多观点在当时可能不被企业界所认同,也不被学术界所理解,所以该书出版时并没有引起太多的重视。然而,书中的许多论述却有着超越时空的强大穿透力。书中关于知识社会的种种预言后来几乎都被一一证实,再一次证明了德鲁克的远见卓识。如今,我们又站在新的十字路口,人类社会正在孕育新的巨大不连续性。新科技革命加速发展、全球化浪潮深入推进、个体力量大崛起,这三股变革性力量相互激荡、相互交融,正在催生新的价值理念,创造新的生产生活方式,甚至可能引发世界政治经济秩序的再分化与再调整,塑造人类全新的未来。德鲁克这本跨越时代的作品有助于我们更加理性地面对当下,更加前瞻地思考未来,特别是对于每个人的职业选择、每一个组织的转型发展乃至政府的治理都有着非常重要的参考价值! 彼得·德鲁克,(Peter F.Drucker,1909—2005),管理学科开创者,他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”,他的思想传播影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
1909年彼得·德鲁克生于维也纳的一个书香门第,1931年获法兰克福大学国际法博士学位,1937年与他的德国校友多丽丝结婚,并移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响,国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。
他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章,至今无人打破这项纪录。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实务》《旁观者》等几十本著作,以30余种文字出版,总销售量超过600万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。他曾7次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得当年的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的最高荣誉。
20世纪80年代,德鲁克思想被引入中国;2004年,德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。
2005年11月11日,德鲁克在加州克莱蒙特的家中溘然长逝,享年95岁。

作品目录

推荐序一
功能正常的社会和博雅管理
推荐序二
跨越时空的管理思想
推荐序三
1992年版序
1983年版序
原版序
第一部分
知识技术
第1章:连续的终结
第2章:新产业及动力
第3章:新企业家
第4章:新经济政策
第二部分
从国际经济到世界经济
第5章:全球购物中心
第6章:让穷人富有生产力
第7章:超越“新经济学”
第三部分
组织型社会
第8章:新多元主义
第9章:迈向组织理论
第10章:政府之弊
第11章:个体如何生存
第四部分
知识社会
第12章:知识经济
第13章:知识社会的工作和工作者
第14章:成功把学校惯坏了吗
第15章:新学习和新教学
第16章:知识的政治学
第17章:知识有未来吗
结束语
译后记

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