做出好选择

做出好选择

作者:马华兴

出版社:中国友谊出版公司

出版年:2021-1-1

评分:7.9

ISBN:9787505750807

所属分类:行业好书

书刊介绍

内容简介

马华兴

资深生涯规划培训师、咨询师、言职有理(北京)教育科技有限公司联合创始人。

曾任央企研发总监,《环球人物》开腔栏目嘉宾。

已帮助近千名职场人士做出最靠谱选择,他们或升职加薪,或成功转型。

著有《思维破局》《现在的泪,都是当年脑子进的水》《老马的职业“鬼”话》等畅销书。

王鹏

北京大学心理学硕士,言职有理(北京)教育科技有限公司创始人。

连续十年为企业内讲授职业发展课程,培训学员超百万。

阿里巴巴、百度、新浪、京东、小米、贝壳网、顺丰、惠普、华润、丰田、新东方、渤海银行等知名企业特邀职业发展专家。

作品目录

01 风口上的猪,是飞得更高还是摔得更惨
人工智能时代来临,哪些是低危职业/ 003
“斜杠”会成为未来年轻人职业发展的趋势吗/ 010
自由职业者如何发展职业/ 015
考上公务员该怎么发展职业/ 023
在中小家族企业该如何发展职业/ 031
进修学历对职场提升有帮助吗/ 038
专家和管理,哪个更有利于职业发展/ 045
通才和专才,哪个更值钱/ 053
02 理想与面包,究竟哪个更重要
我对未来很迷茫,怎么办/ 061
工作选择该听父母的意见吗/ 069
按自己的天赋优势去求职,失败了怎么办/ 075
面试不被录用,除了能力还有哪些原因/ 081
努力拼搏赚钱,还是平淡生活,随遇而安/ 088
努力找自己喜欢的工作,还是喜欢上自己的工作/ 093
工作十几年一直找不到自己的理想怎么办/ 099
30 岁之前要确定职业方向,否则就没机会了吗 / 104
03 飞来横锅,应该怎么应对
领导总是针对我怎么办/ 113
沟通中无意和上级起了冲突怎么办/ 119
如何成为领导喜欢的下属/ 125
工作中为什么往往“会说的”人占便宜/ 132
如何判断领导是在培养你,还是在压榨你/ 138
领导给我的岗位,和我自己的发展目标冲突怎么办/ 144
跟客户的意见有冲突,应该坚持自己的专业判断,
还是听客户的/ 150
领导不兑现奖励承诺怎么办/ 155
04 百转千回,如何更进一步
为什么我很努力了,就是赚不到钱/ 165
听了很多课,看了很多书,为什么生活
还是没有大的改变/ 169
我的颜值不高,该怎么发展/ 175
在大城市打拼如何发展自己的人脉/ 182
怎么让公司更多的人,特别是大老板认识我/ 188
在公司里是该追求升职还是加薪/ 194
05 走还是留?这一直是个问题
刚入职有激情,工作半年后激情不在想离开,
怎么办/ 201
手头的项目不受重视,没有资源,又必须要做,
怎么办/ 208
行业在走下坡路,我应该走还是留/ 213
原有部门取消并入新部门,该留下还是离开/ 220
如何为可能的裁员准备PLAN B / 227
老公说,“别工作了,养你一辈子”,该信吗/ 235
事业上升期突然怀孕,该怎么办/ 241
后 记/ 246
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作者简介

马华兴

资深生涯规划培训师、咨询师、言职有理(北京)教育科技有限公司联合创始人。

曾任央企研发总监,《环球人物》开腔栏目嘉宾。

已帮助近千名职场人士做出最靠谱选择,他们或升职加薪,或成功转型。

著有《思维破局》《现在的泪,都是当年脑子进的水》《老马的职业“鬼”话》等畅销书。

王鹏

北京大学心理学硕士,言职有理(北京)教育科技有限公司创始人。

连续十年为企业内讲授职业发展课程,培训学员超百万。

阿里巴巴、百度、新浪、京东、小米、贝壳网、顺丰、惠普、华润、丰田、新东方、渤海银行等知名企业特邀职业发展专家。

精彩摘录

职场中的压榨和培养是伪命题。职场的本质是交换。学校会培养人,但学校也是为了交换。压榨的前提是无可选择,而职场中的人是有选择的。正视现实,避免自我压榨。

——引自章节:如何判断领导是在培养你,还是在压榨你/138


如果用游戏来比喻,家乡的人脉很像"连连看",找到一样的在一起玩;而大城市的人脉很像"拼图",我拿有价值的补你的需求,我们共同干一件大事。

——引自章节:在大城市打拼如何发展自己的人脉/182

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