化解我们内心的冲突

化解我们内心的冲突

作者:美国亚宾泽协会

出版社:九州出版社

出版年:2021-6

评分:7.7

ISBN:9787510897832

所属分类:行业好书

书刊介绍

内容简介

被译为20多种语言,美国亚马逊1000+评价4.7星

一个贴近生活的故事+万能金字塔模型,

帮你松开被煎熬捆绑的内心,停止无用的伤人和自伤

◎ 编辑推荐

☆ 被译为20多种语言,美国亚马逊1000+评价4.7星,十余年雄踞心理类排行榜前列

☆ 夫妻冷战、亲子矛盾、职场踩踏、国际战争……一切冲突的根源都在于自我背叛!其实,你一直都知道该怎么做,却老是找理由不去做,因为你还不够了解自己。

☆ 要想化解冲突,并不需要讨好他人、纠正行为,也不需要控制情绪,只需要停止和自己较劲,听从内心最本源的声音。

◎ 内容简介

你或许感到周围到处都是火药桶,个个一碰就炸。沟通总是力不从心,自己被无视、被欺骗、被伤害,满腹委屈却敢怒不敢言。你会迫切地期待别人认错改过,幻想事情因此就能有所改观。然而仔细检视战火蔓延之处,我们就不难发现,所有的冲突,都源于自我背叛。不是别人跟你过不去,是你在跟自己较劲。

阅读本书时,你将跟随一位问题少年的父亲一起参加一次特别的座谈会,像剥洋葱一样一层层深入冲突的内核,直面自己内心最初的冲动,并借助金字塔模型由内而外地解决问题。化解冲突最关键的不是纠正行为,也不是情绪管理,而是看清并忠于自己,获得内心的和平。

◎ 名人推荐

杰出,引人入胜,生动明晰,直击要害!所有管理人员、教师、咨询师和父母都应该读读这本书,把它应用到实践中。

——哈佛商学院荣誉教授史蒂芬•维尔怀特(Steren C. Wheelwright)

书中隐藏的知识深刻而意义非凡,它诊断出了我们这个社会的病症—从个人的小规模的自我欺骗到整个文化的自我欺骗。

——牛津大学林纳克尔学院心理学教授、荣誉院士罗姆•哈尔(Rom Harré)

作品目录

简 目
《化解我们内心的冲突》得到的赞誉
前 言
第一部分 和平的心
第一章 沙漠中的敌人
第二章 更深层次的事
第三章 战争中的和平
第四章 行为之下的真相
第五章 冲突模式的演化
第六章 恶化的敌我关系
第七章 正确的事和正确的方式
第二部分 从和平到战争
第八章 现实和理智
第九章 一个想法的开端
第十章 选择战争
第十一章 需要战争
第十二章 战争细菌
第十三章 关于战争细菌的进一步讨论
第十四章 通向战争的路
第三部分 从战争到和平
第十五章 道歉
第十六章 战争中的礼物
第十七章 不穿鞋的征途
第十八章 投降
第十九章 找到心中的和平
第二十章 寻找外部的战争
第二十一章 保持方框外的状态
第四部分 传播和平
第二十二章 和平的策略
第二十三章 金字塔的教训
第二十四章 摩利亚山上的和平
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作者简介

美国亚宾泽协会(Arbinger Institute)是一家学术底蕴深厚的管理培训与咨询公司,由来自商业、法律、经济、心理学、哲学、教育等诸多领域的专家组成,曾成功帮助上百个组织减少人事问题,提高利润。其客户遍及诸多行业,知名的有谷歌、微软、波音、耐克、雀巢、壳牌、美国海军、康奈尔大学等。

精彩摘录

虽然我现在无论做什么都无法消除过去曾经遭受的错待,但是我现在内心的状态决定了我将如何背负着这些错待的记忆前行。当我把他人视作物时,我就是在为了让自己看起来正确而停留在曾经遭受的不公中。但另一方面,当我把他人视作人时,我便不再需要让自己看起来正确。因此,我也得以不再过于关注自己身上最痛苦的记忆。我得以将最坏的留在身后,不再只看到别人身上的坏处,注意到他人的好。

——引自章节:第十章选择战争


“人与人之间的战争其实常常都是“冷”的而非“热”的一比如绵延不绝的憎恨、积怨已久、私藏而非分享资源、不愿伸出援手等。这些都是给我们的家庭和事业带来最多威胁的战争行为。

——引自章节:第十七章不穿鞋的征途

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