收支平衡VS水平适度：社会医疗保险基金研究-经济金融-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

《收支平衡VS水平适度：社会医疗保险基金研究》内容简介

本书构建了社会医疗保险基金收支质量平衡分析框架，并结合事实论证、对比论证和逻辑演绎的方法，阐释了社会医疗保险基金运行的内在机理；运用帕累托标准，探讨了适度水平标准；运用系统耦合等方法，对社会保险基金收支质量平衡进行测量；结合上海家庭医生制度实施案例，分析了社会医疗保险基金收支平衡的影响因素；进而，提出促进社会医疗保险基金收支质量平衡的制度改革方案。
本书可作为普通高校劳动与社会保障、卫生事业管理、公共事业管理等相关专业师生的参考书，也可作为公共管理类专业教师、研究人员、行政机关管理人员的参考书。
沈世勇，上海工程技术大学副教授，中南财经政法大学博士，美国中佛罗里达大学、瑞典西部大学访问学者，担任上海工程技术大学公共管理系主任、硕士生导师、劳动与社会保障专业负责人，中国社会保障学会会员。研究方向为社会保障与健康治理。
先后主持国家社科基金、教育部人文社会科学、上海社会科学规划基金等纵向项目;宝山区人力资源和社会保障局、松江区医保局、佘山镇人民政府等横向项目，共计十余项;参加教育部重大项目、国家自然科学基金等课题十余项。在《财政研究》《现代经济探讨》《社会政策研究》等各类刊物发表论文三十余篇，出版专著2部。研究成果被人大复印资料转载，主持课题成果获省部级领导批示，获上海市哲学社会科学优秀成果等重要奖项。

作品目录

前言
第1章：绪论
1.1、研究背景与问题提出
1.2、国内外学术史梳理
1.3、研究方法与思路
1.4、创新与不足
第2章：数量V.S质量：医保基金收支平衡的追问
2.1、数量平衡何以可能
2.2、质量平衡为何必要
2.3、质量平衡的价值坐标
2.4、本章小结
第3章：显露真容：何为医保基金收支质的平衡性
3.1、三重维度：质的平衡性视角
3.2、起点与归途：满足参保人需求
3.3、目标与机理：制度平等权利
3.4、动力与阻力：保险人目标达成
3.5、本章小结
第4章：受何影响：质的平衡性的外在变量
4.1、风险与保险：参保人的需求
4.2、权利与义务：社会的平等
4.3、偏移与回归：目标的达成
4.4、本章小结
第5章：帕累托最优：一个适度水平标准框架
5.1、规矩与方圆：适度水平标准设计
5.2、初心与使命：适度水平确立原则
5.3、坚持与遵守：适度水平标准内容
5.4、契约与机理：帕累托原理的应用
5.5、本章小结
第6章：测量与评价：医保基金收支平衡的量与质
6.1、数量初探：描述性统计
6.2、质量初探：单指标测量
6.3、系统耦合：综合性评价
6.4、本章小结
第7章：相机抉择：制度变革的动力与趋势
7.1、动力来源：变化因何而生
7.2、上海案例：家庭医生制度冲击
7.3、未来之路：变革趋势与制度瓶颈
7.4、本章小结
第8章：目标与方案：促进质量平衡的有效路径
8.1、健康权利：社会医疗保险制度设计逻辑起点
8.2、协调权利义务关系：社会医疗保险制度可持续的重点
8.3、融入“健康中国”战略：社会医疗保险目标实现的改革基点
8.4、深化医疗卫生服务供给侧改革
8.5、研究总结
参考文献
索引
后记