现在我们知道,其他的动力,如本能、掌控欲和归属需求,往往比奖励更强大,更能激励人。但有时候,使用奖励仍是让人们做事的最好方法。使用奖励的方法,有对有错。你需要知道让人们做事的正确方法。
要想让人们去做某件事,不妨让他们知道已经有别的人在这么做了。
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