中华书局的企业制度(1912-1949)

中华书局的企业制度(1912-1949)

作者:欧阳敏

出版社:中华书局

出版年:2022年4月

ISBN:9787101155969

所属分类:网络科技

书刊介绍

《中华书局的企业制度(1912-1949)》内容简介

中华书局作为一家有着百余年历史的现代出版机构,拥有丰厚的底蕴与光荣的传统。本书还原民国时期中华书局的企业经营面貌,从产权制度、组织制度、管理制度三个方面,探寻这家百年文化企业的成功奥秘。
欧阳敏,武汉大学新闻与传播学院讲师,主要研究方向为出版制度史、出版生活史、出版心态史。在《出版发行研究》《出版科学》等CSSCI期刊上发表论文20余篇,其中多篇被人大复印资料和《新华文摘》全文转载。主持国家社科基金后期资助项目、中国博士后科学基金面上资助项目各1项。获第十一届湖北省社会科学成果优秀奖一等奖、首届全国编辑出版学优秀论文奖等。著有《中国出版家·舒新城》。

作品目录

序言
第一章:从制度视角研究中华书局
第一节
回到中华书局企业制度的历史现场
第二节
以文献为媒而“穿越”历史
第三节
来自历史现场的解释与展望
第二章:中华书局的产权制度
第一节
企业法人产权的确立
第二节
产权的市场化运营
第三节
企业融资双渠道:股权与债权
第三章:中华书局的组织制度
第一节
科学合理的法人治理结构
第二节
直线职能型的组织结构
第三节
组织制度下的组织传播
第四章:中华书局的管理制度
第一节
充满活力的人力资源管理
第二节
严密科学的财务管理
第三节
精品化与多元化的生产管理
第四节
发行渠道管理
第五节
危机管理
结语
参考文献
后记

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