管理者如何让人长期追随-网络科技-文化科教-太极之巅书单号

书刊介绍

《管理者如何让人长期追随》内容简介

◆管理者如何让人长期追随！只需要躲开这21种低级错误！ ◆一堂价值25万美金的管理课程！ ◆畅销近20个国家：美国、英国、德国、法国、西班牙、意大利、荷兰…… ◆美国管理研究院终身成就奖得主 ◆享誉欧美的高管教练经典作品！长踞亚马逊商业榜！ ◆麦肯锡、高盛、福特、通用电气等企业高管共读的领导力精进指南。
◆一本你一定要画线、记笔记、写心得、重复读几遍的书！ ◆无论年龄大小、职位高低，越早看越好 ◆真实丰富的一手管理案例，持续有效的管理方法。
你聪明、富有，甚至魅力非凡，凭借着自己多年来的不懈努力，在职场上一路晋升，令人羡慕。随着你管理的团队越来越大，地位越来越高，你真正需要修炼的，是让人长期追随的能力。
马歇尔博士发现，这不需要大量的练习，不需要每天给自己布置任务，实际上，你只需要躲开这21种低级错误：当你的下属提出一个很好的提案时，你只需要拍拍他的后背，夸奖一番，而不是在他的点子上“加分”；当你的团队出色地完成了任务时，你只需要真诚地表示认可，而不是认为“这没什么值得夸奖”……其实，一旦躲开了这些低级错误，人们对你的看法就会发生翻天覆地的变化，从而发自内心地认可你、尊重你、心甘情愿长期追随你。
翻开本书，成为让人长期追随的管理者！马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）美国管理研究院终身成就奖得主，美国国家人力资源管理研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉）。
他是全球最具影响力的高管教练，拥有30多年丰富的领导力培训经验，曾指导超过150名世界500强企业CEO和高管。麦肯锡、高盛、福特、通用电气、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他忠实的客户。
他的著作已被翻译成32种语言，全球售出超250万册。《管理者如何让人长期追随》更是横扫《纽约时报》《华尔街日报》、美国亚马逊畅销书榜单，并获得了《环球时报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。
马克·莱特尔（Mark Reiter）纽约布隆克维公司的作家经纪人，先后与人合著有13部著作。
马歇尔·古德史密斯所获荣誉：美国管理研究院终身成就奖美国国家人力资源研究院院士全球思想五十人（Thinkers50）顶级高管教练《福布斯》全球五位备受尊崇的高管教练《华尔街日报》全球十大高管教练之一《彭博商业周刊》美国五十大领导者之一

作品目录

1、The
Trouble
with
Success
成功的苦恼
01、你现在的位置
02、先谈谈我吧
03、到底是什么阻碍你作出改变
2、The
Twenty
Habits
That
Hold
You
Back
from
the
Top
妨碍你登上事业巅峰的20种低级错误
04、管理中的20种低级错误
05、第21个低级错误：目标综合征
3、How
We
Can
Change
for
the
Better
怎样才能让我们
变得更好
06、反馈
07、道歉
08、告诉世界—为自己打广告
09、聆听
10、感谢
11、跟进
12、练习前馈
4、Pulling
Out
the
Stops
全力以赴
13、变化与法则
14、掌权者的特殊挑战
结束语
你现在就在这里
附录
全球领导力清单
致谢