《奥美观点精选(行销卷)》内容包括:作为全球最大的营销传播集团之一,奥美公司为众多世界知名的品牌提供专业性的策略顾问和传播服务,如广告、顾客关系营销、公关关系、互动营销、促销和视觉管理等。而奥美自身,也成为一个值得尊重、高品质、有着非凡创造力和才智的品牌。知识的分享与传承一直是奥美整合营销传播集团引以为傲的企业文化,先前出版的奥美系列丛书成功地将奥美长久积淀与创新探索而得的思考模式与运作方法与读者分享,并获得了极大回响。最新策划的《奥美观点精选》系列丛书,按关键议题分为广告、文化、行销、品牌、公关五卷,是《奥美的观点》各卷文章的精选。这套书将使读者得以分享奥美公司所独有的专业工具的原则、运用以及成功案例。同时,还可以洞悉奥美公司是如何应对环境的变化以保持领先地位,并领略在时空变迁中保持恒久魅力的奥美文化。
《全媒体创意策划攻略》主要内容简介:在“全媒体”时代,创意策划如同杠杆,“全媒体”就是支点。要想迅速成功,你必须掌握杠杆
金融调控论 内容简介 本书所探讨的内容包括金融宏观调控主体,金融宏观调控对象,金融宏观调控的理论前提等。金融调控论 目录 **章 导 论**节 什么是金融宏观调...
《商业周刊》2009年度创新与设计类最佳图书之一入围2009年美国图书新闻奖最佳商业类图书全新演绎“颠覆大师”克莱顿•克里斯坦森的
2014年拉姆.查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波,国内关于人力资源转型的讨论也越发激
柳传志内部讲话.关键时.柳传志说了什么 本书特色 本书通过柳传志的经历和他曾经的讲话,还原了联想公司发展、壮大的关键时间点,并展现了柳传志在该时刻扮演的角色及所...
亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)当今世界最杰出的管理思想家之一,经理角色学派的创始人。加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授,战略管理学会...
为结果而战-打造以结果为导向的执行模式 本书特色 为什么“执行力”盛传这么多年,全国掀起了学习执行的热潮,但并没有真正解决执行问题呢? ...
经营的原点-图解精益制造-047 本书特色 二战后,一支由美国陆军通信部队官兵组成的先遣分队在麦克阿瑟的指挥部创建了一个民用通信部门(civil communi...
美国著名作家斯科特•菲茨杰拉德曾经说过,在美国人的生活中,不会有第二次创业的经历。但他显然没有预料到史蒂夫•乔布斯会上演一
大航海时代的台湾海峡与周边世界 内容简介 《大航海时代的台湾海峡与周边世界:东亚的枢纽晚明环台湾海峡区域与周边世界(第2卷)》重点是写晚明时期环中国福建等地与周...
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151个认可并奖励员工的快捷方法 内容简介 不管在哪行哪业,认可与奖励都是员工的动力源泉。作为经理,如果你能够掌握回馈员工的技巧,那么他们的工作效率、对公司的忠...
《科技风险企业:硅谷的商业模式》内容包括网络世界中的价值何在、科技企业孵化器内部、初创业的坟墓:避免失败的十大教训及成功的
前腾讯高级经理、曾任互联网公司总经理、金融集团事业部负责人,现就职于某世界500强企业。拥有1000+人、10+亿合同额超大项目治理经验、200+人公司经营经验...
罗伯特·清崎是世界第一畅销理财书《富爸爸穷爸爸》的作者,被誉为“百万富翁的教父”和“金钱教练”。他出生在夏威夷一个教师家
《请给我结果3:要结果,从我做起》内容简介:员工建立怎样的职业态度,就决定员工能走出怎样的职业道路。对于管理者而言,与其改变
最后的屏障-资本面目自由化和人民币国际化之辨 本书特色 本文集收集了作者从1997年到2014年之间,就资本项目自由化和人民币国际化所写的35篇文章。全文大致按...
《曲终人散》以黑色幽默的调子、第一人称复数“我们”的形式,讲述世纪之交网络泡沫破灭时代芝加哥一家广告公司里的故事,描述了
人力资源管理(第12版)(工商管理经典译丛) 本书特色 德斯勒的《人力资源管理》一直得到中国人民大学劳动人事学院和公共管理学院的大力推荐。2005年德斯勒教授应...
米歇尔·舍瓦利耶(MichelChevalier)博士,法国巴黎大学(Dauphine)教授,EIM巴黎及上海办事处合伙人、经理。毕业于法国巴黎高等