随着近年来我国市场经济体制的逐步建立和就业形势趋于严峻,国民的创业意识开始觉醒,各层次人员的创业热情空前高涨。为了适应人们创业实践和企业创新的迫切需要,我们策划引进了这套优秀的创业管理教材,希望能为中国创业者提供前卫的创业理念、实用的创业技能方法和精彩的创业案例。
本书是美国众多顶级商学院创业管理专业和创业课程的教学用书,也是美国创业者最推崇和最畅销的商业计划指南。主要内容有:
●成功的商业计划的要素 就如何启动商业计划、如何让你的商业计划书引人注目等至关重要的问题进行了深入分析,并给出了许多实用、有效的建议。
●商业计划书的构成 详细指导读者完成商业计划开发的每一个步骤,本书每一章后都附有不同行业的商业计划书模板和根据真实创业活动改编的商业计划书范例。
●商业计划的实施 指出了将商业计划用于寻求风险投资、创业竞赛或企业内部规划时应注意的问题。
●特别考虑 针对不同行业、不同经济环境下的创业者在商业计划开发中经常遇到的问题进行了分析,并提供了行之有效的建议。本书一个极其重要的特色是,书中引用了大量来自经验丰富的风险投资家、企业家和成功创业者的“业内人士成功诀窍”,这是作者专门就此书与他们访谈的精彩内容,这些内容因源自成功创业的实践而无比珍贵。
本书是广大小企业创业者、开拓新业务的经理人和企业创新倡导者们必备的指导手册,可作为全国各大学商学院MBA和管理专业的创业课程教材,以及小企业创业培训教学用书,还可作为参与各种创业大赛的教师和学生的最佳参考书。
中国谋略文化的传承与发展,结出当代策划创新的累累硕果;WBSA与WT0同格式出版,形成开放规范的系统。《金牌策划》分策划小传、策
神田昌典:日本著名企业咨询顾问、实践型经理人,毕业于上智大学外语系。获得纽约大学经济学硕士学位和宾夕法尼亚大学工商管理硕
你一定要读的50部管理学经典 本书特色 如何快速地学习管理学的精髓是大家关注的焦点话题,因此,对经典的速读逐渐成为一种世界性潮流。《你一定要读的50部管理学经典...
《商业计划书编写指南(第2版)》以大量翔实的资料全面地讲述了风险投资、创业融资和商业计划书的基本内容,重点说明商业计划书的编
《女人为什么喜欢买东西》内容简介:女性可以说是推动世界经济的发动机。女性消费有其独特的文化,并在该文化熏陶下长大,而男性
服装旺店的秘密 本书特色 每个服装店主都希望自己的店成为旺店,但是,在经营过程中,总会碰到各种各样的难题: ★想开服装店,却不知道什么样的衣服好卖; ★磨破鞋底...
百度摆渡世界-搜王李彦宏 本书特色 《百度摆渡世界搜王李彦宏》:做自己喜欢做的事情,做自己擅长做的事情!百度这么多年的发展,其实一直是在世界上*热门的搜索引擎的...
中层经理的六西格玛课 内容简介 强生认定,DMAIC循环再加上“创新”(innovate)就能够提供一种战略和一个框架,使强生可以在此基础上把自身建设成为一个流...
本资料长编的主要内容包括1907-1949年《申报》《新闻报》、1949-1959年《新闻日报》、1960-1966年《解放日报》刊载的娱乐版广
《互联网新思维:未来十年的企业变形计》这是一本讲述互联网新思维的书。在互联网时代,企业的生存环境早已经发生了巨大的变化,
《这就是传奇:戏说霍华德•休斯的疯狂一生》分早年的成长、好莱坞大亨、航空业巨人、传奇的情感经历、在泥泞中前进共五部分,内容
点滴在心的处世艺术/刘墉处世的智慧 本书特色 在微不足道的小事背后,有大大的处世哲学。而当那哲学运用巧妙的时候,则成为一种艺术。人生的兴衰荣辱、用舍行藏,都是点...
世界金融五百年-下 本书特色 1、一本书读懂世界经济400年。金融是经济的血液,“金融搞好了,一着棋活”,读懂金融史就读懂了世界经济。 ...
本书是两位财富教育和营销领域的实战派大师的经典著作,提示了人生成功和经济富裕的心理法则,被誉为“世界思维营销的圣经”。本
《团队成员边界跨越行为前因及其效能机制》内容简介:随着海尔、小米和韩都衣舍等行业标杆企业的创新引领,越来越多的企业由传统的
探寻客户需求 本书特色 《探寻客户需求》:·我是特效销售书,我是由广东人民出版社与道朗教育携手出版的,是专门为线销售人员精心打造的销售特训课程,内容真实、方法高...
民族地区人力资源可持续发展论 内容简介 20世纪90年代以来,以知识为基础的新型经济快速发展,知识经济实质是一种以人力资源为主要支柱的创新经济,人力资源素质在经...
国际贸易实务案例与分析 内容简介 本书内容包括:国际贸易业务洽商与合同订立,国际贸易业务履行程序,品质条件、数量条件、包装条件、价格条件等。国际贸易实务案例与分...
李光耀(1923—2015)亚洲著名政治家,出生于新加坡华裔家庭,毕业于英国剑桥大学菲茨威廉学院。1950年至1959年在新加坡从事律师工作,其间参与组建人民行...
神牛只能做最好的汉堡:培养对变化有准备的组织和个人 内容简介 本书阐释了培养团队或个人乐于变革的潜质,通过改变游戏规则而不是通过竞争获得优势,营造乐于变革的氛围...