《人力资源管理概论》是目前国内最新的具有一定原创性的人力资源管理基础课教材,是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践,以及多年的讲课积累和给国内许多著名企业咨询经验编写而成。全书从战略的角度论述了人力资源管理新的理念、技术和一般流程,特别是人力资源各专业模块系统在企业管理操作过程中的内在关系与衔接点,从制度、机制、程序和技术等方面构建人力资源管理系统。全书共10章,每章均有学习要点、即时案例、相关信息链接、案例讨论和复习练习题,帮助学生从问题的角度理解当前企业人力资源管理面临的困惑与技术难点,尤其对中国企业的人力资源管理实践具有很强的针对性和可操作性,是一本理论与实践紧密结合的教材。
驾驭市场:优秀交易商是如何造就的 本书特色 不管是做期货还是炒外汇,波动的价格、变幻的时间、扑朔迷离的成交量,都会给交易商准确判断带来困难,四度空间理论对这些动...
《中国式投行》全景式展现中国本土投行发展历程,及中国式投行四大力量——证券投行、商行投行、资管投行以及精品投行的成长与崛
实践者写给实践者的创新方法论解决企业一线创新的三大核心需求按图索骥做创新创新实施接地气运营创新两相宜系统化、结构化的五个
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美国知名领导力培训公司Refound 的创始人兼CEO,有着20多年的领导力培训经验。在纽约大学获得法学博士学位后,莱蒙德先后在科技、非营利性机构做管理工作,之...
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有灵性的企业-做有美德的生意 本书特色 我们通过生产并出售别人需要的东西从而获得财富。我们在生产中投入我们的才智,并且希望我们的付出会有相应的回报,就像耶稣两千...
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提高产品设计质量和速度的最有效方法-五环法 本书特色 “五环法”是作者对当今世界上经济发达国家产品设计领域里一些先进的理念和科学方法加以整合、集成,并经过作者在...
《控脑:营销就是思维布局》里,你将会看到一系列你前所未见的控脑营销体系!这不仅仅是一本前所未有的营销理论书,同时也是一本前
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阁楼里的暴君 内容简介 本书的首要目的是为了让读者更好地了解何为暴政领导者,从他们身上我们可以学到哪些关于领导力的知识,极权国家的组成结构是什么,以及我们需要付...
本书介绍的是我从生意人、制造者的实践中总结出的培育品牌手法,揭示出几种主要的胜负手法,作为前言逐步展开。首先,现今的市场
在这个越来越复杂的世界中,我们人类是没有办法避免各种冲击的——我们能够做的,就是对冲击进行更好的缓冲。本书对如何进行缓冲
怡和洋行,一個熟悉的名字,熟習到令人忽略了它與華人商業圈的深遠淵源,忽略了它在英國對華關係上曾扮演的重要角色。1932年7月1