内容简介

《职场软实力 人生硬道理》内容简介：每个人都希望自己能拥有实力，能在激烈的职场竞争中胜出。但现在是职场软实力的时代了，你必须要有对“实力”的重新认识，才能有与众不同的表现；必须拥有良好的人际交往、协调沟通和自我管理等“软实力”，才能去得更高、走得更远。现在，就让世界500强资深经理人YK告诉你职场软实力的那些硬道理吧。

关于职场，你知道的大多都是错的！

◎在职场上，只要有傲人的学历、过硬的业务能力就能成功？

错！那些只是职场生存的基础，真正的业绩都需要通过不断的“自我营销”来实现。

◎在办公室里，有一说一才能显得待人真诚？

错！公司从来不是一个展现真性情的地方，心照不宣的虚伪才是对彼此的尊重。

◎和同事或老板建立良好的私人关系，能让自己工作得更顺利？

错！永远别搭上私人感情。私人感情只会影响你的判断力，或者令人怀疑你的判断力。

◎再努力一点，拿出成绩来给老板和高层看。在此之前，还是躲着领导比较好？

错！别做隐形劳模，远离老板和高层的员工，很难凭借自身的能力获得晋升。

◎职场上得势的往往是一些有心机没底线的小人，只有厚黑才能成功？

错！哀怨心理于事无补，将自己不够厚黑当做借口，只会让你越来越失败。

……

职场和你想的不一样，你需要重新认识，再启动！

作品目录

推荐序一：让上班YK 起来——黄佟佟（著名媒体人、《花溪》编辑总监）

推荐序二：更有智慧的职场生存——庄辰超（Qunar.com合伙创始人、总裁）

自序

Chapter 1

Career 别挡了自己的路

你选错公司了吗？

最好的路，不一定适合你

追求Know-How的乐趣

尊重你面前这份工作

除了工作，还有人生

Chapter 2

Happy Working 唯有清醒者，才能生存

别拿自己不当外人

别让公司绑了票

就做职场演技派

加班也是公司文化

谁更在乎，谁就得付出更多

个人声誉是你最宝贵的资产

那些比实力更重要的事

也许，你知道的太多了

这件事，公司利益说了算

这些歧视是职场的现实

每个人都有一个价格

显规则比潜规则更重要

Chapter 3

Enable & Enrich 八小时以内的人生

做被需要的员工

办公室不相信眼泪

在公司，只许调情不许恋爱

加班不是万能的

不做隐形劳模

办公桌上的表演

简直就是性骚扰

别人的工资，还是不知道的好

其实，钱并没有铜臭味

别拿办公室当茶餐厅

你总得扮演一个角色

专业形象靠衣妆

SOS，与老板撞衫了

Chapter 4

Relationship 职场关系千万重

虚伪才是对彼此的尊重

不必人人展露真性情

拥抱未来胜于缅怀过去

面对是非事，不做是非人

谁对谁错，重要吗？

没有人愿意被当众纠正

和同事保持一个安全的距离

该为过度的人情减肥了

关系，怎样才算好？

危险的办公室“工蜜”

同事是朋友，也是敌人

被人提防着也不是件坏事

调教办公室的“小公主”

认清关系，找对路

分享的不应该是私生活

烫手问题就是要冷处理

永远别搭上私人感情

可以忠心，决不愚忠

抱粗腿也是有风险的

你要做上司的陪嫁丫鬟？

Chapter 5

Upward Management 让老板听我的

做挑选伯乐的好马

对上司不要有太多期待

每个人都是别人的棋子

不做Boss-Hater

你打不赢和老板的战争

坦诚示弱，才能赢得更多

给你的上司安全感

聪明搞定“猪头老板”

以退为进，管理你的老板

做一个懂得说不的人

拒绝别人是一门艺术

老板说好，才是真的好

会哭的孩子有奶吃

Chapter 6

Leadership 做有担当的Leader

飞跃透明天花板

换了位子就要换脑袋

哀怨心理也于事无补

没有真正的“黑锅”可背

带人带心，收服你的下属

厚道不是职场美德

Chapter 7

Change 勇于换车的智慧

生命不息，找工作不止

跳槽要有高境界

与猎头相处的法则

离开公司，你可能什么都不是

肯熬肯做，总有你出头的一天

改行不如改变自己

世界很小，敬业到最后一秒