'This is an excellent book. It is well written, thorough, relevant, up to date, critical and scholarly' - Brian Dimmock, University of Gloucestershire What role does social work play in human service organisations? How do social workers experience and initiate organisational change? How can they engage and negotiate with managers and other professionals? How does a social worker deal with ethical and interpersonal conflicts within organisations? Organisations and Management in Social Work grounds these complex questions in a comprehensive and accessible overview of the organisational context of social work practice. The book demonstrates how effective service delivery is dependent on organisational and managerial activities and procedures, and emphasises the importance of critiquing existing organisational structures.This invaluable book: " critically examines organisational theory, managerial techniques and organisational structures " develops strategies for ethical and reflective organisational practice " promotes an understanding of how to plan and manage change in learning organisations " helps readers understand the nature of social work professionalism, including partnership and teamwork, and the inherent tensions in human service organisations " discusses important themes such as leadership, supervision, risk, decision making, and accountability " explores the potential for increasing service user and worker participation in organisations " includes extended practice examples and reflective questions. Organisations and Management in Social Work will be essential reading for social work students and professionals who wish to better understand the organisational context in which they work. Dr Mark Hughes is a Lecturer and Dr Michael Wearing is a Senior Lecturer in Social Work in the School of Social Sciences and International Studies at the University of New South Wales.
《服务的细节:完全餐饮店》对于我国的餐饮业管理者和服务第一线的服务人员来说,无疑是一个福音,能够使我们的经营和服务从盲目的
《科学管理原理》的作者泰勒的管理理论看似简单,其实内涵丰富,并非能被一个时代完全吸收。只有亲自翻阅大师的著作,才能领会管
麦肯锡方法 本书特色 “如果有更多的有关企业的图书读起来能像《麦肯锡方法》这样有用、简洁而且有一种平淡的乐趣,那么商界也会成为让人赏心悦目的地方。”——朱力·拜...
自由企业-释放员工 收获卓越-扩充修订版 本书特色 由布莱恩·M·卡内和艾萨克·盖茨合著的《自由企业》一书的核心观点是...
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获得优势--通过谈判得到你想要的 本书特色 如果没有高超的谈判技巧,几乎没有人能够在商场上或生活中大获成功。马丁·拉茨所才的《获得优势》一书会使你取得这种成功。...
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英国品牌的启示-(188) 本书特色 英国品牌的启示,透视英国顶级品牌的发展轨迹,寻求中国年轻品牌的成长道路。20个案例,10大启示。“品牌”长期以来是英国*热...
战略成本控制-[第2版] 本书特色 本书包括八个专题,分别是:1.持续变革时代的调整2.公司预算流程――超越增量预算方法3.外包非核心作业4.效果与效率?――业...
组织行为学 本书特色 丛书特点:科学实用:面向应用型人才就业,具备大量当前实用案例,注重培养学生实践能力,内容新颖:借鉴国内外*新教材,融会当前*新理论...
科特勒《市场营销原理》(第11版)笔记和课后习题详解 内容简介 国内外经典教材习题详解系列是一套全面解析当前国内外各大院校权威教科书的辅导资料。科特勒的《市场营...
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近代商会与地方金融-以汕头为中心的研究 本书特色 本书以光绪末年至20世纪30年代汕头地方货币的变迁为线索,结合商会史与金融史研究,考察汕头商会在地方货币、金融...
中国国有企业改革的回顾 内容简介 在我国经济体制改革中,国有企业改革以其重要性和复杂性而一直居于中心地位,经历了行政性分权、放权让利、承包制、股份制改造等几个阶...
做正确的事情-马歇尔的领导力课程 本书特色 在战前提拔并培养像艾森豪威尔和布莱德雷这样的领导者;二战期间确定盟军力量的战略方向;战后又以全局视角创造了维持欧洲持...
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以新东方三驾马车为原型创作,讲述了八十年代的三个大学生成东青、孟晓骏和王阳的青春史、创业史。成东青、孟晓骏和王阳相识于燕
行动学习实务操作——设计、实施与评估(第二版)(管理者终身学习) 本书特色 近20年来,我有机会与世界各地数以千计的行动学习小组一起工作,有机会与世界顶级的行动...