1994年,在《第五项修炼》的中文版出版前夕,彼德·圣吉和其他四位作者又合作推出了《第五项修炼·实践篇》,更深入地探讨了学习型组织发展之路,并提供了落实五项修炼的实例和各种工具。《第五项修炼·实践篇》实际上是《第五项修炼》的续篇和发展。
在本书中,彼德·圣吉博士在‘继续前进--建立学习型组织的战略性思考’中提出了“深层次学习循环”的“学习型组织”的本质,设计出“学习型组织”的“三角形”结构,并将组织结构的三角形和深层学习循环的圆相协调,形成了相互增强的系统环路,为我们展现了建立学习型组织的根本方法。在本书中,可行的故事、方法、工具贯穿建立学习型组织所需五项修炼的始终,通过现实企业管理中具体案例来引出对某项修炼的必要意义,使得管理者心有戚戚焉,总结出来的方法与工具甚至可以直接后修改后在企业实施,极具实际应用价值。
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