本书受益如下团队:壳牌企业、通用汽车、广州丰田、微软中国……
共享世界上标杆企业的管理经验,改变员工面对困难的态度,创造**流的团队!
方法总比问题多
如何能够得到领导的信任?如何能够获取财富地位?如何能够实现人生的成功?只要当我们遇到问题和困难的时候,总是能够主动地去寻找解决的方法,而不是寻找各种各样的理由和借口,那么,一切都有可能。
读这本书你将获得什么?
认识危机的根源,进而摆脱危机;如何找到做对事情的方法和技巧;进行有效的时间管理,建立切实可行的规划;辨别事情的轻重缓急,在正确的时间,做正确的事;如何克服逃避心理,不再怨天尤人;如何建立无障碍沟通,实现团队之间的无缝隙合作。
更重要的是
它将使你充满成就感,不再逃避,不再抱怨,无论多么困难的事情,你都有办法解决;它将使你的工作效率大大提升,你将会首先做*重要的事情,并尽量减少那些无意义的活动;它将使你更加聪明而不是更加辛苦地工作,快乐地享受人生。困难面前,让我们去寻找解决方法,而不要去找推脱的理由。
当换了一种思路去做这件事情的时候,整个流程开始正常运行,他们很快找到了解决问题的方法,那些看得见的问题很快得到解决。
用以推动大太空船发射的火箭有5,600,000个部件,如果技术上有99%的可十性,那么就可能有5,600个不可靠的有缺陷的部件。然而,当火箭即将升天,阿波罗号经过了奥基天的调整,发射的试验阶段,只有两个部件发现异常。这说明可靠性达到了99.999%。对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和有多大发展空间具有决定性作用。“一点办法也没有!”这样的话,你是否熟悉?你的身边是否经常有这样的声音?当你向别人提出某种要求时,得到这样的回答,你是不是会觉得很失望?当你的上级给你下达某个任务,或者你的同事、顾家向你提出某个要求时,你是否也会这样回答?当你这样回答时,你是否能够同时体验到别人对你的失望?
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