浮沉

浮沉

作者:崔曼莉

出版社:陕西师范大学出版社

出版年:2008-5

评分:7.7

ISBN:9787561342411

所属分类:行业好书

书刊介绍

内容简介

崔曼莉,女,毕业于南京大学,做过电视节目主持人、策划人,有过国企、知名外企从业经历,2004年进入互联网产业,现为某高科技公司执行总裁。2007年9月化名京城洛神,在网络发表长篇小说《浮沉》第一部,引起轰动。

作品目录

《浮沉1》引言第一章 从前台到销售 卖软件与卖冰棍的区别?第二章 初进晶通 你只在自己的船上第三章 邮件事件 要敲山震虎,就要敲得震天响第四章 转战三亚 同事不是朋友,也不是敌人第五章 方卫军事件 怎么会到了没有胜算的局面?第六章 又进晶通 要打败一个人,一定要比他快!第七章 当头棒喝 记住 我们是一个团队第八章 再战晶通 销售工作的确锻炼人第九章 行业峰会的背后 出其不意,攻其不备第十章 “平静”的春节 有些话老板永远不会告诉你第十一章 华丽的晚餐 是共赢还是共输?《浮沉2》第一章 祸起萧墙 垃圾式的炮灰第二章 告别零销售 白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫?第三章 峰回路转 摸着石头过河第四章 联欧国际 天下没有免费的午餐第五章 内耗式合作 这是一件没有办法的事第六章 错综复杂 一切都是谜第七章 信私不信公 每个人都需要一条出路第八章 生命的意义 除了升职加薪,生活还有另外的内容第九章 说一个故事 “美好”未来的开局第十章 一击不中 为什么要拒绝一个最好的方案?第十一章 多方会谈 无利不起早第十二章 谁是黄雀,谁是螳螂 从双赢到多赢第十三章 人之常情 真正的罪魁祸首,是人心的欲望第十四章 再见晶通 从“铁”饭碗到“金”饭碗第十五章 危机重重 将军和小兵,都互相需要第十六章 意料之外 性贿赂也是贿赂第十七章 卖冰棍和卖软件的区别 没有优势的竞争毫无意义第十八章 My Way(自己的路) 成长之痛是人生必经的一个阶段第十九章 前程似锦、如履薄冰? 兵家以奇招制胜
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作者简介

崔曼莉,女,毕业于南京大学,做过电视节目主持人、策划人,有过国企、知名外企从业经历,2004年进入互联网产业,现为某高科技公司执行总裁。2007年9月化名京城洛神,在网络发表长篇小说《浮沉》第一部,引起轰动。

精彩摘录

职场行走指南:1.先想清楚自己要做什么,然后朝着目标努力前进。2.与其羡慕别人,不如把握自己的长处。3.在职场中,比学历、背景及工作经验更加重要的,是品质与才干。4.不管成与败,都要和老板站在同一阵线,共生共荣,这样他才会为你分担责任,分化职场的风险。5.巧妙远离办公室恋情:既要和对方保持距离,防止误会,又不可拒人于千里之外,不可小家子气,以免伤了对方的自尊,恶化同事关系。6.不在其位,不谋其政。作为下级,做好本职工作是首位的,莫要随便去打听上司的工作进展。7.你只和你自己在一条船上,只要记住这一条,你就能适当地关心别人了。8.在职场上,每一个人都是你的朋友,每一个人也都不是你的朋友。朋友是难得和珍贵的,你的老板不是你的朋友,同事也不是。9.既然做了别人的马前卒,就得干马前卒的事,如果败局难以挽回,那就不妨努力为自己的将来捞住一点胜算吧。10.有些事心知肚明即可,说出来味道就变了,要学会在适当的时候保持沉默。11.考虑问题周到的人在职场更有优势。12.不知道怎么走,就停下来,看看全局。当局者迷,不知道怎么走,说明你离棋盘太近了。13.凡事不可太要强,要顺其自然。14.要有团队精神:1)所谓团队,指无论在什么情况下,在什么状态下,团队的成员都必须互相帮助、互相商量,彼此给予对方支持,然后一起努力去达成共同的目标。2)你不是一个人,而且你的行为举动,也不是代表你一个人,你是团队的一分子,团队不是说你遇到什么问题,或我遇到什么问题,而是我们遇到什么问题。帮助了你,就是帮助了整个团队。3)我们在一个团队中,就会有所牺牲、有所付出,然后我们才能有所收获。4)没有团队精神的人,事事都只想着自己,事事都把周围的每一个人作为敌人,不会是一个好员工。5)我们在公司是团队,和客户在一起也是团队。...

——引自第22页


她回忆起高中的时光,就像昨天一样,那个时候觉得每一天都很长,要做很多很多事情,才能把早晨变成中午,中午变成傍晚,傍晚变成深夜,可是现在呢,每天不知忙什么,眨眼就下班了,眨眼就上班了,眨眼一个星期过完了,眨眼三年多过去了,她没有做出什么惊天动地的事业,感情生活也是一片空白。

——引自第125页

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