人力资源与行政后勤工作执行流程-商业管理-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

人力资源与行政后勤工作执行流程内容简介

本书以“流程+制度+方案+文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。本书为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。
本书适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。

人力资源与行政后勤工作执行流程本书特色

《人力资源与行政后勤工作执行流程》：流程为各项工作提供程序化的流程制度为企业运行制定规范化的制度文案为相关人员拟定可参照的方案文书为具体事项设计模板化的文书按流程来做依方案去办用制度来管拿文书去用

人力资源与行政后勤工作执行流程目录

第1章人力资源规划
第2章员工招聘管理
第3章员工面试与甄选
第4章员工录用管理
第5章员工绩效管理
第6章员工薪酬管理
第7章员工培训管理
第8章员工晋升与离职管理
第9章劳动合同管理
第10章员工档案管理
第11章办公用品管理
第12章办公设备管理
第13章办公费用管理
第14章印章、证照、文件资料与档案管理
第15章会议、提案、行政事务与法务管理
第16章员工考勤、出入与假务管理
第17章员工出差管理
第18章车辆管理
第19章接待与招待管理
第20章宿舍食堂管理
第21章环境与安全管理

人力资源与行政后勤工作执行流程节选

《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程+制度+方案+文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。