领导力21法则-中青社

领导力21法则-中青社

作者:约翰·麦克斯韦尔(Jonh C.Maxwell)

出版社:中国青年出版社

出版年:2010-02-01

评分:5分

ISBN:7500691068

所属分类:商业管理

书刊介绍

领导力21法则-中青社 内容简介

《领导力21法则》是一本有力的,不受时空限制的领导原则集锦。如果你希望自己成为出色的领导者,这些原则是你必须要遵循的,无论你的领导影响范畴在哪里,家庭、工作还是教会。
在每一章里,约翰直击领导法则的核心,他借着他人的成功和借鉴,让你看到你该怎样把这些原则应用在自己的生活中。你可以实践每一个法则。如果你是一个成功的学习者,你就能够学会这21个法则并能把它们付诸于行动。
约翰·c.马克斯韦尔从自己的心得中把这些法则提炼出来,深入浅出,以实用的形式表现出来。一旦你开始应用这些领导力法则,你会注意到你周围所有的领导者都在使用。

领导力21法则-中青社 本书特色

世界级领导力大师、人际关系导师,《领导力黄金》、《360度领导》作者,麦克斯韦尔全新力作!
书中满载着盼望、方向、勉励和具体的步骤。它的每一个法则都有具体的明确的方向,给一个好学者提供必要的工具,完成他的领导角色。
追随这些法则,人们就会追随你。

领导力21法则-中青社 目录

引言
1.盖子法则
领导力决定一个人的成效水平
2.影响力法则
衡量领导力的真正尺度是影响力
3.过程法则
领导力来自日积月累,而非一日之功
4.导航法则
谁都可以掌舵,唯有领导者才能设定航线
5.增值法则
领导者为他人提升价值
6.根基法则
信任乃是领导力的根基
7.尊重法则
人们通常愿意追随比自己强的领导者
8.直觉法则
领导者善用领导直觉评估每件事务
9.吸引力法则
你只能吸引和你相似的人,而无法吸引想要的人
10.亲和力法则
领导者深知,得人之前必先得其心
11.核心圈法则
一个领导者的潜力,由*接近他的人决定
12.授权法则
有安全感的领导者才会授权于人
13.镜像法则
看到别人怎么做,大家也会怎么做
14.接纳法则
人们先接纳领导者,然后接纳他的愿景
15.制胜法则
领导者为他的团队找出一条制胜之路
16.动势法则
动势是领导者*好的朋友
17.优先次序法则
领导者明白,忙碌不一定等于成效
18.“舍”“得”法则
领导者必须先“舍”后“得”
19.时机法则
掌握时机与善用策略同样重要
20.爆炸性倍增法则
培养追随者,得到相加的效果;培养领导者,得到倍增的效果
21.传承法则
一个领导者的长久价值由其继承者决定
结语
凡事之兴衰成败皆系于领导力

领导力21法则-中青社 作者简介

约翰·麦克斯韦尔(John C.Maxwell)是享誉美国的领导力和人际关系大师,20多年来一直致力于帮助人们发挥领导力潜能。每年在全球各地发表有关领导力的讲演,听众多达几十万,其中包括财富500强企业、美国西点军校、美国职业篮球联赛等组织和机构。他还是“最大影响力俱乐部”、音久集团等多家公司的创始人。其所著《领导力21法则》、《360度领导》、《真正的成功》等都是风靡全球的畅销书。

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